※工作動態(tài)※

我省2017年度住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員崗位

統(tǒng)一考核評價工作從5月上旬開始進行

3月27日，湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳下發(fā)《關(guān)于2017年度全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位考核有關(guān)事項的通知》（湘建人教函〔2017〕90號），部署安排2017年度我省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員崗位統(tǒng)一考核評價工作。和2016年相比，在以下四個方面進行了微調(diào)：

一、考核組織：省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位考核評價工作，各市州住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責(zé)本地區(qū)的考核管理和考務(wù)組織工作。全省建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員崗位考核的具體工作由湖南省建設(shè)干部學(xué)校組織實施，考務(wù)服務(wù)工作由湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會承擔(dān)。

二、報考條件第（一）款：土建類專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、在崗從事相關(guān)建筑施工現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)管理工作1年以上，非土建類專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、在崗從事相關(guān)建筑施工現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)管理工作2年以上。

三、考核崗位：2017年全省設(shè)置的考核崗位為：土建施工員、市政工程施工員、設(shè)備安裝施工員、土建質(zhì)量員、市政工程質(zhì)量員、設(shè)備安裝質(zhì)量員、安全員、標準員、材料員、機械員、資料員、勞務(wù)員。

四、考核時間：2017年度的考核時間安排從5月上旬開始到11月上旬結(jié)束，分3批次進行；經(jīng)省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳同意，考點可根據(jù)實際情況適當(dāng)增減考核批次。

       2017年考核報名及考核時間表

（湘建人協(xié)）

※領(lǐng)導(dǎo)講話※

在2017年湖南省職業(yè)院校技能競賽湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院賽點閉幕式上的講話

湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組成員 副廳長  高東山

2017年4月26日

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位參賽選手，老師們、同學(xué)們：

大家好！

在大家的共同努力下，由省教育廳和我廳主辦、湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦的2017年湖南省職業(yè)院校技能競賽土木水利類專業(yè)高職建筑工程識圖、中職建筑裝飾技能兩個賽項的比賽即將落下帷幕。本次競賽活動參賽學(xué)校和選手積極性高，組織嚴密，裁判規(guī)范、公正、公平，選手精神振奮、操作精練、技能水平得到充分展示。有5個中職學(xué)校的5組選手參加了本次中職建筑裝飾技能比賽，分別評選出一、二、三等獎各1組； 25個高職學(xué)校的25組選手參加高職建筑工程識圖比賽，評選出一等獎3組，二等獎5組，三等獎7組。在此，我代表省住建廳向獲獎學(xué)校和選手表示熱烈祝賀！向各位裁判員、工作人員表示衷心感謝！向湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院精心組織、熱情服務(wù)表示衷心的感謝！

本次大賽是全省建設(shè)類職業(yè)院校人才培養(yǎng)成果展示的一次盛會。各位選手在比賽中努力拼搏，積極進取，展示了精湛的技藝和良好的精神風(fēng)貌，賽出了水平和風(fēng)格；全體裁判員和工作人員團結(jié)合作，嚴格遵守大賽規(guī)則，堅持公開、公平、公正原則，保證了大賽的圓滿成功。

此次技能競賽活動，不僅為我省備戰(zhàn)2017年全國技能大賽培養(yǎng)選拔了一批技能過硬的參賽選手，而且對宣傳我省建設(shè)職業(yè)教育，對建設(shè)職業(yè)教育改革、行業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進建筑業(yè)發(fā)展，必將產(chǎn)生積極的推動作用和深遠的影響。

當(dāng)前，建設(shè)職業(yè)教育正面臨前所未有的大好機遇，我們要牢牢把握服務(wù)建設(shè)行業(yè)發(fā)展、促進就業(yè)的辦學(xué)方向，把工匠精神刻在學(xué)生心中，把創(chuàng)新意識融入學(xué)生腦海，引導(dǎo)學(xué)生成長為行業(yè)工匠和高技能人才。積極承辦和參與每年一度的全國職業(yè)院校技能競賽，對于推動職業(yè)院校專業(yè)改革和建設(shè)，促進校企合作、工學(xué)結(jié)合，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、培養(yǎng)行業(yè)急需的優(yōu)秀高技能人才具有積極而深遠的意義。

同志們，全省高職建筑工程識圖、中職建筑裝飾技能競賽已經(jīng)圓滿結(jié)束，但職業(yè)院校培養(yǎng)建筑技能人才工作任重道遠。希望本次大賽的獲獎選手謙虛謹慎，再接再厲，再創(chuàng)佳績，希望我們的職業(yè)院校不斷引導(dǎo)和帶動更多的學(xué)生刻苦努力，勤學(xué)苦練，不斷提高技能水平和綜合素質(zhì)，走技能成才之路。

謝謝大家！

（湘建人協(xié)）

在2017年湖南省職業(yè)院校技能競賽湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院賽點開幕式上的講話

湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳機關(guān)黨委專職副書記  陳宏

2017年4月25日

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位選手、各位裁判、老師們、同學(xué)們：

大家下午好！

由湖南省教育廳、湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳主辦，湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦的2017年湖南省職業(yè)院校技能競賽高職土木建筑大類建筑工程識圖、中職土木水利類專業(yè)建筑裝飾技能兩個賽項今天正式開幕，我謹代表省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，向前來參加技能競賽的選手、教練和領(lǐng)隊表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！向為這次技能大賽籌備工作付出辛勤勞動的專家、裁判以及承辦此次大賽的湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院表示衷心的感謝！

2017年湖南省職業(yè)院校技能競賽共設(shè)83個賽項，是湖南省職業(yè)教育教學(xué)成果的一次展示，也是所有參賽選手個人綜合素質(zhì)和技能水平的演繹，對于進一步深化職業(yè)教育教學(xué)改革、全面提升學(xué)生基本素質(zhì)和專業(yè)技能，激發(fā)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，不斷增強學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，努力提高自身的技能和綜合素質(zhì)，必將起到積極的示范和推動作用。

省教育廳和我廳舉辦高職建筑工程識圖、中職建筑裝飾技能比賽，也是助推我省建設(shè)行業(yè)職業(yè)教育發(fā)展的重要舉措。競賽活動不僅可以選拔、挖掘一批技能突出的同學(xué)，而且在職業(yè)教育領(lǐng)域營造了一種重視培養(yǎng)技能人才的良好氛圍，這對于培養(yǎng)建筑領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用性人才將產(chǎn)生積極的推動作用，更有利于促進全省建筑行業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

希望各位參賽選手沉著冷靜、精心操作，賽出技藝、賽出風(fēng)格，以平常的心態(tài)，發(fā)揮出最好的水平。希望各位裁判嚴格按照比賽規(guī)則，做到公正公平，選拔出最優(yōu)秀的選手代表湖南參加全國的競賽。希望承辦比賽的湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院，精心做好競賽的各項組織工作，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)！

最后，衷心地祝愿本次大賽取得圓滿成功，更希望借助大賽的輻射和示范作用，激發(fā)同學(xué)們提高專業(yè)技能的動力，讓大家學(xué)有榜樣、趕有目標，形成人人學(xué)技能、個個當(dāng)能手的良好氛圍。

謝謝大家！

（湘建人協(xié)）

※技能競賽※

2017湖南省職業(yè)院校技能競賽兩個賽項在湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院成功舉辦

4月25、26日，由湖南省教育廳、湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳主辦，湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦的2017年湖南省職業(yè)院校技能競賽高職組土木建筑大類建筑工程識圖、中職組土木水利類建筑裝飾技能兩個賽項的比賽在湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院成功舉辦。

湖南城建職院承辦的兩個賽項中，共有60名參賽選手，其中高職組25個參賽單位，50名選手；中職組5個參賽單位，10名選手。

為做好比賽組織工作，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以黨組成員、副廳長高東山為主任的賽項競賽執(zhí)委會及下設(shè)機構(gòu)。湖南城建職院成立了賽點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長朱向軍擔(dān)任主任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競賽組、會務(wù)組、宣傳組、后勤組、接待組、保衛(wèi)組，各競賽項目安排專人負責(zé)。并于賽前召開了各小組負責(zé)人會議，精心組織，周密安排，進一步統(tǒng)一了思想，落實了措施，確保各項賽工作順利進行，

比賽過程中，競賽執(zhí)委會副主任、湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳機關(guān)黨委專職副書記、人教處處長陳宏，湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人教處副調(diào)研員張建明，湖南省教育廳職成處副調(diào)研員汪忠明等領(lǐng)導(dǎo)親臨賽場進行了指導(dǎo)。26日，經(jīng)過一天的激烈角逐，中職建筑裝飾技能賽項評選出一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名；高職建筑工程識圖賽項評選出一等獎3名；二等獎5名、三等獎8名。其中，澧縣職業(yè)中專獲得建筑裝飾技能賽項一等獎；湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院獲得高職建筑工程識圖賽項一等獎。

“本次競賽活動參賽學(xué)校和選手積極性高，組織嚴密，裁判規(guī)范、公正、公平，選手精神振奮、操作精練、技能水平得到充分展示。”競賽執(zhí)委會主任、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳副廳長高東山在閉幕式上表示，湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院精心組織、熱情服務(wù)，使兩個賽項的比賽獲得了圓滿成功。同時，他強調(diào)，此次技能競賽活動，不僅為我省備戰(zhàn)2017年全國技能大賽培養(yǎng)選拔了一批技能過硬的參賽選手，而且是對我省建設(shè)職業(yè)教育發(fā)展所取得成果的一次很好的展示，對今后我省建設(shè)職業(yè)教育改革、行業(yè)人才隊伍素質(zhì)提高，促進建筑業(yè)發(fā)展，必將產(chǎn)生積極的推動作用和深遠的影響。

（通訊員 黃雅茜）

2017年湖南省職業(yè)院校技能競賽中職組土木水利類建筑裝飾技能賽項獲獎名單

2017年湖南省職業(yè)院校技能競賽高職組土木建筑

大類建筑工程識圖賽項獲獎名單

第44屆世界技能大賽砌筑項目中澳交流賽

在長沙建筑工程學(xué)校舉行

4月18日，第44屆世界技能大賽砌筑項目中澳交流賽在長沙建筑工程學(xué)校舉行。世界技能大賽砌筑項目首席專家特洛伊·埃弗雷特，澳大利亞選手特里斯坦·薩馬特·彼得應(yīng)邀來華交流技藝。
  第44屆世界技能大賽砌筑項目集訓(xùn)基地負責(zé)人、長沙建?？偠綄W(xué)蔣必祥致歡迎詞，對遠道而來的專家及選手表示熱烈歡迎。湖南省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處副處長劉旸，省建設(shè)人力資源協(xié)會副會長兼秘書長周勝，長沙市教育局職成處處長范霖，中建五局副總經(jīng)理譚立新等出席了啟動儀式和經(jīng)驗交流座談會。
  世界技能大賽，是技能領(lǐng)域的奧林匹克競技賽，所有追求卓越的工匠展示技藝的盛會。在第44屆世界技能大賽來臨之際，舉辦中澳交流賽，旨在向來自澳大利亞的專家及選手學(xué)習(xí)先進的培養(yǎng)理念和純熟的工藝技術(shù)，在與各國友人的相互切磋中，不斷提升技藝。
  座談會上，特洛伊·埃弗雷特專家首先介紹了44屆世界技能大賽砌筑項目情況。“今年賽事不公布試題，比賽試題將會怎樣產(chǎn)生?”“我們在世賽比賽過程中應(yīng)該注意一些什么?”“作品平縫處理和抹灰處理比較難，您有什么做平縫和抹灰好的工具嗎?”“您對作品的外觀最注重看哪些細節(jié)?”中澳雙方專家及選手就今年十月即將在阿聯(lián)酋阿布扎比舉辦的第44屆世界技能大賽進行了技術(shù)交流。
  本次交流賽為期3天，由湖南省人社廳指導(dǎo)，世賽砌筑項目中國集訓(xùn)基地中建五局長沙建筑工程學(xué)校承辦。交流賽模擬第44屆世界技能大賽技術(shù)標準和比賽規(guī)則，采用閉卷形式，賽前不公開試題，由中澳雙方各出一題，比賽時間為15個小時，來自澳大利亞的世賽專家埃弗雷特擔(dān)任裁判長。
  據(jù)悉，長沙建筑工程學(xué)校作為第43、44屆世界技能大賽砌筑項目中國集訓(xùn)基地，先后培養(yǎng)了第43屆世界技能大賽砌筑項目優(yōu)勝獎鄒彬，第44屆世界技能大賽砌筑項目中國選拔賽冠軍劉宇航。目前，從全國層層選拔出來的5位能工巧匠，正在基地備戰(zhàn)2017年在阿聯(lián)酋阿布扎比舉辦的第44屆世界技能大賽砌筑項目。

（通訊員  謝銀滿）

※科研動態(tài)※

省建設(shè)人力資源協(xié)會

開展2017-2018年度課題研究活動

為繼續(xù)發(fā)揮協(xié)會人才優(yōu)勢，深入研究新常態(tài)下我省建設(shè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)管理與人力資本提升，更好地服務(wù)我省建設(shè)行業(yè)發(fā)展，省建設(shè)人力資源協(xié)會決定開展2017—2018課題研究活動，具體事宜如下：
  一、申報條件
    1、課題負責(zé)人應(yīng)是本會會員單位職工，會員高校大學(xué)生、研究生，具有承擔(dān)實質(zhì)性研究任務(wù)的能力，每位課題負責(zé)人只能申報一個課題；
  2、已在其它行政部門、行業(yè)協(xié)（學(xué)）會和社會團體等立項的課題，不得重復(fù)申報；
  3、已在2016年底前完成結(jié)題的課題不得再報。
  二、選題范圍
  1、參看《湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會協(xié)會2017-2018年度科研課題參考選題》（見附件）；
  2、工程應(yīng)用技術(shù)性質(zhì)的課題不在此次申報之列。
  三、申報程序
    課題負責(zé)人在湖南建設(shè)人力資源網(wǎng)的下載中心（http://cedargroveminis.com/Download.asp）中下載《湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會課題申請書》并填寫完整，紙質(zhì)文檔一式3份，由負責(zé)人所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章后，于2017年6月30日前報省人力資源協(xié)會研究部，電子文檔用u盤拷貝或發(fā)送至電子郵箱35163169@qq.com。協(xié)會秘書處會同專業(yè)委員會進行立項審定。
  四、其他要求
  1、此次申報立項課題的結(jié)題時間為2018年12月底，研究成果以研究報告和論文為主；
  2、省建設(shè)人力資源協(xié)會對課題研究工作給予全力服務(wù)與支持，按以獎代撥、先結(jié)后獎的方式給予經(jīng)費資助；
  3、請各專業(yè)委員會和會員單位重視和關(guān)心科研課題研究工作，廣泛動員本單位人員積極申報，并在時間和經(jīng)費上給予支持，確保課題研究工作取得豐碩成果。

湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會2017-2018年度科研課題

參考選題

1、新常態(tài)下市州住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)管理重點、難點、熱點問題研究

2、“一帶一路”戰(zhàn)略背景下市州建設(shè)教育培訓(xùn)創(chuàng)新發(fā)展研究

3、基于裝配式建筑、“智慧城市”等行業(yè)新工藝、新技術(shù)、新材料人才需求要求的專業(yè)及課程設(shè)置、調(diào)整、優(yōu)化、管理、評估和評價機制的研究與實踐

4、技能競賽與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向建設(shè)人才培養(yǎng)研究與實踐

5、現(xiàn)代建設(shè)職業(yè)教育的工匠精神研究

6、建設(shè)職業(yè)教育在精準扶貧中作用與實踐研究

7、建筑工人職業(yè)教育培訓(xùn)課程體系建設(shè)、特色課程開發(fā)與應(yīng)用研究

8、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域建筑施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準實施實踐研究

9、供水行業(yè)崗位任職資格及考核評價體系建設(shè)研究與實踐

10、基于“互聯(lián)網(wǎng)+” 供水行業(yè)崗位培訓(xùn)試題庫建設(shè)、教學(xué)資源共享平臺建設(shè)研究與實踐

其它認為確有研究價值的課題研究。

 （湘建人協(xié)）

省建設(shè)人力資源協(xié)會舉辦第十一屆優(yōu)秀論文評選活動

為創(chuàng)新建設(shè)人才工作理論，提高會員單位干部職工、會員學(xué)校在校大學(xué)生、研究生科學(xué)研究水平，促進我省建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會《課題研究與論文評選管理辦法》規(guī)定，省建設(shè)人力資源協(xié)會決定開展第十一屆優(yōu)秀論文評選活動，具體要求如下：
  一、論文內(nèi)容
    著重圍繞如下幾個方面：
  1、關(guān)于住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)管理和建設(shè)教育培訓(xùn)工作近年來重點、難點、熱點問題的解析及論述;
  2、關(guān)于建立和完善建設(shè)人力資源開發(fā)和管理體制、工作機制等方面的實踐與思考；
  3、關(guān)于充分利用互聯(lián)網(wǎng)+提升建設(shè)人力資源開發(fā)管理能力的思考；
  4、關(guān)于校企合作、產(chǎn)教融合的思考；
  5、關(guān)于建筑企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位培訓(xùn)的實踐與思考；
  6、關(guān)于住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域技能型人才培養(yǎng)的實踐與思考；
  7、關(guān)于從政策層面支持湘西等邊遠地區(qū)建設(shè)人才培養(yǎng)的思考；
  8、關(guān)于建筑工人職業(yè)培訓(xùn)的實踐與思考；
  9、關(guān)于建筑施工特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理的實踐與思考；
  10、關(guān)于高等教育及高等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育、成人職業(yè)教育、企業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)改革的實踐與思考；
  11、關(guān)于職業(yè)院校實訓(xùn)教師的培養(yǎng)與管理
  12、關(guān)于湖南省大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽活動的啟示
  13、關(guān)于職業(yè)院校學(xué)生或青年教師技能競賽活動的啟示
  14、關(guān)于學(xué)生頂崗實習(xí)的實踐與思考
  15、其他研究、導(dǎo)讀、導(dǎo)學(xué)文章。
  注：純學(xué)科性專業(yè)論文不在本次論文參評之列。
  二、評選程序
  按以下三個步驟：
  1、會員單位論文征集。要求每個會員單位深入發(fā)動，至少推薦1-3篇有較高水平的論文，在2017年10月30日前送交所屬專業(yè)委員會；
  2、專業(yè)委員會初評。各專業(yè)委員會對收到的論文進行初評，推薦不少于20篇以上文章，于2017年11月30日前將電子文檔發(fā)送協(xié)會秘書處研究部郵箱35163169@qq.com。
  3、專家評選審定。省協(xié)會組織專家評審，評選出一等獎、二等獎、三等獎?wù)撐娜舾善?，并評選若干會員單位和專業(yè)委員會為優(yōu)秀組織獎。
  三、時間安排
  2017年10月30日前，會員單位征集選送；
  2017年11月30日前，專業(yè)委員會初評推薦；
  2017年12月30日前，省協(xié)會組織專家評審，確定獲獎名單，公布評選結(jié)果。

（湘建人協(xié)） 

※協(xié)會活動※

省建設(shè)人力資源協(xié)會建筑企業(yè)委員會2016-2017年                 年會在湘潭召開

2017年3月2日，省建設(shè)人力資源協(xié)會建筑企業(yè)委員會2016年-2017年年會在湘潭召開。建筑企業(yè)委員會26家會員單位負責(zé)人及代表、協(xié)會秘書處成員及協(xié)會其他專業(yè)委員會代表等近50人參加會議。
  年會由建筑企業(yè)委員會秘書長、省建筑工程集團總經(jīng)理助理兼人力資源部部長桂茲軍主持，建筑企業(yè)委員會主任、湖南建工集團副總經(jīng)理劉躍龍作2016年工作總結(jié)報告，報告認為過去的一年建筑企業(yè)委員會人才隊伍建設(shè)成績斐然、教育培訓(xùn)工作務(wù)實創(chuàng)新、崗位練兵和學(xué)術(shù)研究活動有聲有色、自身建設(shè)明顯加強，專業(yè)委員會凝聚會員、服務(wù)會員的作用躍上新臺階。報告就2017年的工作作出了三個方面的安排，即立足于加強自身建設(shè)，不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)水平；立足于創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，不斷拓寬工作新途徑；立足于搭建共享平臺，不斷增強工作新活力。
  會上，湖南建工長盛項目管理有限公司（SAV公司）介紹了長郡湘潭高新實驗學(xué)校PPP項目的基本情況，與會人員就建筑施工企業(yè)SPV公司人力資源開發(fā)與管理、建筑施工企業(yè)工人教育培訓(xùn)、創(chuàng)建建筑工地農(nóng)民工學(xué)校、建筑施工特種作業(yè)人員考核以及建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員（九大員）崗位資格管理等諸多問題進行了深入研討與交流。 
  省建設(shè)人力資源協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長周勝在座談發(fā)言中，充分肯定了建筑企業(yè)委員會年會組織準備充分，內(nèi)容豐富，主題突出，形式活潑，會議開得有特色，很成功。并就建筑企業(yè)委員會如何認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（以下簡稱《意見》）談了自己的意見。他指出，建筑企業(yè)委員會2017年的工作任務(wù)很繁重，各會員單位一定要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話，不忘初心，繼續(xù)前進，團結(jié)一心，擼起袖子加油干。要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《意見》，這是建筑業(yè)改革發(fā)展的頂層設(shè)計，《意見》從深化建筑業(yè)簡政放權(quán)改革、完善工程建設(shè)組織模式、加強工程質(zhì)量安全管理、優(yōu)化建筑市場環(huán)境、提高從業(yè)人員素質(zhì)、推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、加快建筑業(yè)企業(yè)“走出去”等七個方面明確了二十條具體措施，是今后一段時間內(nèi)建筑業(yè)改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，對促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。要按照住建部領(lǐng)導(dǎo)2月27日在促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展新聞發(fā)布會上的講話要求，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線、堅持以深化“放管服”改革為保障、以提高建筑工人素質(zhì)為基礎(chǔ)、堅持以加快建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)升級為核心健全工作機制，努力把《意見》要求落到實處。要認真貫徹好省住建廳2017年工作會議精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想和“五大發(fā)展理念”高舉新型城鎮(zhèn)化旗幟，以“雙修雙改”為城鄉(xiāng)建設(shè)的總龍頭，著力打造“人文住建、智慧住建、綠色住建”。希望各會員單位把握好當(dāng)前大好形勢，結(jié)合自身實際，打開思路，努力創(chuàng)新，為我省建設(shè)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮積極作用。
  會議期間，與會人員還實地考察了財政部第二批、湘潭高新區(qū)首個政府和社會資本合作（PPP）示范項目---長郡湘潭高新實驗學(xué)校。

（通訊員  李  馮）

省建設(shè)人力資源協(xié)會赴重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會學(xué)習(xí)調(diào)研

2017年3月16、17日，為切實搞好建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員建設(shè)教育管理，促進我省建筑業(yè)升級轉(zhuǎn)型，由省建設(shè)廳人事教育處副調(diào)研員張建明同志帶隊，一行6人赴重慶市學(xué)習(xí)調(diào)研。
  在調(diào)研座談會上，重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會組人處、安管站、崗培中心就建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位管理人員配備地方標準制定情況、建筑起重機械特種作業(yè)人員管理、建筑工程項目創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)校與管理、土建類專業(yè)技術(shù)職稱相關(guān)工作、“九大員”考核評價情況及自身建設(shè)等情況作了經(jīng)驗介紹，并與我會省參加調(diào)研的人員進行了充分的交流。
  重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會的經(jīng)驗讓參加學(xué)習(xí)調(diào)研的成員深受啟發(fā)，為我們以后相關(guān)工作的開展和自身建設(shè)提供了借鑒、參考。

（通訊員  熊麗娟）

省建設(shè)人力資源協(xié)會秘書處成員赴湖南建工集團智慧城市體驗廳參觀學(xué)習(xí)

3月23日下午，我會組織秘書處全體人員學(xué)習(xí)參觀湖南建工集團智慧城市體驗廳，參觀人員在相關(guān)工作人員帶領(lǐng)下，從建筑垃圾資源化利用，建筑科技的應(yīng)用，到智慧城市建設(shè)運維等一一進行了詳細解說，并在展廳智慧城市-運營管理中心觀看了智慧城市的發(fā)展歷程、4G專區(qū)、云計算、智慧監(jiān)控、智慧安監(jiān)、智慧醫(yī)療、智慧交通、大數(shù)據(jù)分析、智慧家庭等多個展區(qū)板塊，現(xiàn)場演示了移動云計算中心、智慧政務(wù)、智慧城管、智慧教育、智慧交通等板塊在實際生產(chǎn)生活中的應(yīng)用，切實體驗到了“智慧”給城市生活帶來的便利。

  通過學(xué)習(xí)參觀，協(xié)會工作人員近距離接觸了最前沿的信息技術(shù)，更加直觀地了解到智慧城市的基本特點：城市將從“造型”向“運行”轉(zhuǎn)變，各個要素將能夠相互支撐，使得整座城市以更加平穩(wěn)、健康的方式實現(xiàn)可持續(xù)運行。對于居住在智慧城市中的人們來說，城市生活將更具安全感、舒適感和幸福感。

(通迅員  李馮）

省建設(shè)人力資源協(xié)會職業(yè)院校委員會、湖南建筑職教   集團召開常務(wù)理事會議

   2017年3月31日上午，省建設(shè)人力資源協(xié)會職業(yè)院校委員會、湖南建筑職教集團常務(wù)理事會議在省協(xié)會秘書處會議室召開，省住建廳人教處副調(diào)研員張建明、省建設(shè)人力資源協(xié)會會長張乾勝及協(xié)會秘書處部分部門負責(zé)人應(yīng)邀參加會議。

職校委員會秘書長尹華丁教授匯報了本分會2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃，與會領(lǐng)導(dǎo)與各常務(wù)理事提出了補充和修改意見。隨后，會議討論了2017年省建設(shè)職業(yè)教育論壇主題設(shè)置、省職業(yè)院校土建類專業(yè)青年骨干教師職業(yè)技能競賽項目設(shè)置、土建類高職專業(yè)畢業(yè)設(shè)計標準修訂、“青木云”畢業(yè)生就業(yè)信息化平臺建設(shè)與推廣等重點工作，并達成了共識。

與會領(lǐng)導(dǎo)對職校委員會的工作進行了指導(dǎo)。張建明副調(diào)研員要求職校委員會認真學(xué)習(xí)中央、省城市工作會議精神，緊密圍繞政府、行業(yè)及職業(yè)教育工作要點，增強工作的計劃性和針對性。張乾勝會長希望職校委員會聚焦我省建設(shè)行業(yè)“雙修雙改”、新型城鎮(zhèn)化、緊扣建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級對技術(shù)技能人才的需求開展工作。

 (通迅員  李  馮  丁  露）

※企業(yè)風(fēng)采※

水電八局總經(jīng)理談項目管理“一三五”

3月6日，水電八局總經(jīng)理朱素華延續(xù)“老朱話家?！钡男问?，在第二期項目經(jīng)理培訓(xùn)上闡述管理“一三五”內(nèi)涵。
    朱總說，項目管理的“一”就是責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一。搞企業(yè)，不能光憑著良心干，更要依靠制度和管理。 “一”，就是要健全責(zé)權(quán)利體系，真正把責(zé)任、權(quán)利和利益統(tǒng)一起來，讓負責(zé)任的人有權(quán)利、讓創(chuàng)效益的人得利益，干得好有好處、干得壞有懲處。這是一條主線，是水電八局2017年工作的目標，也是今后幾年的主要工作思路。
    項目管理的“三”就是三個保障。一是法律保障。作為國有企業(yè)，我們的經(jīng)濟工作，是政治經(jīng)濟工作，項目經(jīng)理一定要理解國家的政治氛圍，嚴守底線紅線，不能拿身家性命跟法律躲貓貓。法律是行事的基本準則，企業(yè)、項目、個人都必須在法律的框架里工作，要通過正當(dāng)?shù)?、合法的途徑，讓企業(yè)所有員工享受改革發(fā)展的成果，讓大家過得有尊嚴、有幸福感和成就感。二是紀檢監(jiān)察保障。我們現(xiàn)在的紀檢監(jiān)察工作越來越嚴格，逢報必查、逢提必查，包括網(wǎng)絡(luò)舉報、信件舉報、電話舉報，無論事件多么小、多么“微不足道”，哪怕違規(guī)吃一頓飯、釣一場魚、用一臺車，只要違紀，必定核查。三是審計保障。作為項目經(jīng)理，不能把腦袋埋在沙子里面，所有的決策、賬單、憑證都要經(jīng)得起歷史的檢驗、時間的檢驗、陽光的檢驗，任何人不能抱有僥幸心理。一旦發(fā)現(xiàn)自己對某件事情的決策權(quán)接近無限大，沒有其余人和機構(gòu)能夠制衡時，就是一個相當(dāng)危險的訊號，因為權(quán)利沒有監(jiān)督和制約，必然導(dǎo)致腐敗，項目經(jīng)理一定要明白監(jiān)督的力量，時刻保持警醒。
  項目管理的“五”就是五大抓手。一是集團化管控。通過集團化管控，明確公司總部與二級單位之間的責(zé)權(quán)利，把總部打造成戰(zhàn)略、投資、考核、風(fēng)險管控等職能主體，把二級單位打造成經(jīng)營主體、市場主體。二是法人管項目。界定二級單位與項目之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系，把公司的管理體系、品牌技術(shù)實力全面覆蓋到基層項目上去，真正使八局所有的項目一個樣，從“辣椒炒肉”變成“炸薯條”，達到信息化、標準化、精細化管理，實現(xiàn)項目管理的“共產(chǎn)主義”。三是全生命周期考核。解決項目管理團隊的“責(zé)權(quán)利”問題，把效益要和收入掛鉤，在不違背國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮廣大員工的積極性和主觀能動性，保證安全質(zhì)量、做好項目履約，用全八局人的智慧去經(jīng)營八局。四是項目團隊建設(shè)。培養(yǎng)職業(yè)項目經(jīng)理團隊。要把項目經(jīng)理作為一個專業(yè)對待，所有項目經(jīng)理，必須通過公開競聘決定任用結(jié)果。五是分包采購管理。現(xiàn)在的市場是開放的市場，其共性充足，資源配置、材料采購、技術(shù)服務(wù)和工程分包，都要在大平臺中進行公共資源配置，項目經(jīng)理和二級單位的行政長官，包括公司的總經(jīng)理，誰都沒有權(quán)利去配置。只有進一步提高自身的能力素養(yǎng)和服務(wù)水平，才能在市場中占得一席之地。

（文：楊珂欣） 

水電八局舉辦第三期BIM技術(shù)培訓(xùn)班

3月7日上午，水電八局在長沙南托基地舉辦第三期BIM技術(shù)（虛擬建造演示）培訓(xùn)班。
  此次培訓(xùn)是根據(jù)水電八局2017年度職工培訓(xùn)計劃安排，為進一步推動BIM技術(shù)的應(yīng)用，加強BIM技術(shù)與項目管理要素深度融合、提升人才隊伍能力建設(shè)而舉辦的，為期35天，共30名學(xué)員參培。培訓(xùn)主要包括3dsMax建筑工程建模及應(yīng)用、Vray渲染、AfterEffects后期特效處理、Premiere視音頻剪輯等內(nèi)容。

（通訊員  周為）