盛夏來臨，勞動(dòng)者的防暑降溫等健康權(quán)利備受關(guān)注。日前，國(guó)家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人社部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布了《防暑降溫措施管理辦法》，自發(fā)布之日起施行。新辦法規(guī)定，日最高氣溫35℃以上室外露天作業(yè)者將可享高溫津貼。

　　目前，我省的防暑津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)不低于每月150元。記者6日采訪長(zhǎng)沙市部分室外勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)，他們中大部分對(duì)此政策并不知曉。

　　新辦法規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

　　省人社廳和省衛(wèi)生廳去年發(fā)文，夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，氣溫和工作場(chǎng)所溫度超過35℃時(shí)，要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品，采取有效措施，預(yù)防中暑，同時(shí)支付防暑津貼。防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。

　　盡管我省制定了相關(guān)高溫津貼細(xì)則，但記者6日在長(zhǎng)沙部分工地、企業(yè)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，不少勞動(dòng)者對(duì)此政策并不知曉。

　　6日，長(zhǎng)沙市當(dāng)天的最高氣溫達(dá)到36℃，記者在位于梓園路上的一家樓盤施工工地上看見，工人們?nèi)匀豁斨胰眨瑘?jiān)守崗位。“一天工作哪里只有6小時(shí)啊，我們一般就是中午休息1個(gè)小時(shí)?！币晃凰喙と讼蛴浾弑г埂?/DIV>

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