課題論文

關(guān)于開展省建設(shè)人力資源協(xié)會第八屆優(yōu)秀論文評選活動的通知

2013/2/28 湖南建設(shè)人力資源網(wǎng) 點擊：11754

湘建人協(xié)〔2010〕14號
 
 
各委員會、會員單位：
為創(chuàng)新建設(shè)人才工作理論，提高會員單位干部職工理論研究水平，促進我省建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)省建設(shè)人力資源協(xié)會《課題研究與論文評選管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將本會第八屆優(yōu)秀論文評選活動有關(guān)事項通知如下：
一、論文內(nèi)容：著重圍繞如下幾個方面
1.對建設(shè)行業(yè)人力資源開發(fā)管理和建設(shè)教育領(lǐng)域一段時間內(nèi)的重點、難點、熱點問題的解析及論述;
2.對建立和完善建設(shè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制等方面的實踐及思考；
3.對建筑業(yè)農(nóng)民工隊伍建設(shè)的實踐與思考；
4.對企業(yè)人力資源開發(fā)和教育培訓(xùn)方面的實踐及思考；
5.對高等教育、中等教育、成人教育、企業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)的改革實踐及思考；
6.對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作的實踐及思考；
7.其他研究、導(dǎo)讀、導(dǎo)學(xué)文章。
（純學(xué)科性專業(yè)論文不在本次論文參評之列）
二、評選程序：按如下三個步驟
1.論文征集：各會員單位進行論文征集，并在規(guī)定時間選送上報所屬委員會；
2.初評推薦：各委員會對收到的論文進行初評，并按一定比例評選上報省協(xié)會；
3.評選審定：省協(xié)會組織專家評審，并按規(guī)定比例確定評選結(jié)果。
三、時間安排：
2011年10月30日前，完成會員單位論文征集選送；
2011年11月30日前，完成委員會初評推薦；
2011年12月30日前，完成省協(xié)會優(yōu)秀論文評審，確定獲獎名單，公布評選結(jié)果。
望各委員會接此通知后，積極發(fā)動，認真組織，確保論文征集評選活動順利進行。
                  
 
 二○一○年十月二十六日
 

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