湘建人協(xié)[2013]7號

各委員會及會員單位：

現(xiàn)將《湖南省建設人力資源協(xié)會2013年工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合自身工作特點，認真謀劃2013年工作，制定相應工作計劃和實施方案，勇于創(chuàng)新，在人力資源建設和人才隊伍開發(fā)工作中取得新的更大的成績。

2013年3月28日

 附件：

湖南省建設人力資源協(xié)會2013年工作要點

一、指導思想

認真學習貫徹黨的十八大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，著力解放思想、改革開放、勇于實踐、勇于創(chuàng)新。致力于建設人力資源管理和人才隊伍建設，開展學術研究、協(xié)作交流、工作咨詢和社會服務，積極推進職業(yè)教育改革，反映行業(yè)和會員訴求，為提高住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)職工隊伍的素質(zhì)、培養(yǎng)合格建設人才、發(fā)展社會主義建設教育事業(yè)服務，為促進經(jīng)濟建設與社會發(fā)展作貢獻。

二、工作要點

（一）加強協(xié)會自身建設，努力提高工作效率。

1、加強黨的領導，在協(xié)會成立黨支部。加強思想政治理論和業(yè)務學習。完善各項規(guī)章制度，積極參加社會建設和社會公益活動。

2、積極支持各委員會開好主題會員大會，開展各種專題和學習考察活動。積極參加中國建設協(xié)會的系列活動，主動開展省級協(xié)會之間學習交流。

3、做好湖南建設人力資源網(wǎng)進行改版工作，進一步增強網(wǎng)絡功能，加強信息資源管理，拓寬服務范圍。

4、繼續(xù)辦好《湖南建設人才》，積極向《中國建設教育》雜志推薦稿件，通過多種宣傳媒介宣介協(xié)會。

5、以慶祝協(xié)會成立20周年為平臺，開展形式多樣的活動：

⑴ 回顧建會20年歷史，總結(jié)建會20年經(jīng)驗與成就，編印一本紀念冊；

⑵ 組織建會20周年優(yōu)秀會員單位、優(yōu)秀教育工作者評選；

⑶ 開展建會20周年優(yōu)秀科研論文評比和協(xié)會第九屆論文評比活動；

⑷ 召開慶祝建會20周年主題論壇和慶祝會。

（二）加強課題研究，在建設人力資源管理和人才隊伍建設中探討新方法、走出新路子、總結(jié)新經(jīng)驗。

1、繼續(xù)完善建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試和繼續(xù)教育復檢換證工作。

2、探索建筑業(yè)農(nóng)民工教育培訓和職業(yè)技能鑒定新的途徑，開發(fā)立項新的研究項目：

⑴ 《建筑業(yè)農(nóng)民工遠程培訓系統(tǒng)開發(fā)研究》課題，提出實施遠程網(wǎng)絡培訓的具體方案。

⑵ “建筑起重機械特種作業(yè)人員培訓教材、題庫建設”項目，加強對市州建筑起重機械特種作業(yè)人員培訓指導。

⑶ “建筑架子工培訓大綱、教材、考核題庫建設”項目，為建筑架子工培訓、考核工作提供技術支撐。

⑷“鋼筋工、砌筑工、裝飾裝修工、工程測量工高級工、技師、高級技師職業(yè)培訓模塊化教學計劃、教材開發(fā)和技能鑒定題庫建設”項目，為高技能人才培養(yǎng)提供服務和指導。

3、組織協(xié)會2013-2014年度科研課題立項。

4、完成《建筑施工安全作業(yè)技能培訓》電視教學片制作。

（三）努力當好參謀助手，進一步發(fā)揮橋梁紐帶作用。

1、協(xié)助人教處做好相關教育培訓管理工作：

⑴ 進一步抓好建筑施工特種作業(yè)人員的培訓管理，加強督查、指導和服務工作；

⑵ 做好建筑架子工培訓發(fā)證管理工作。協(xié)助舉辦建筑架子工培訓師資班；

⑶ 組織好三類人員建筑施工安全知識考試；

⑷ 搞好第三屆全省十佳農(nóng)民工學校評選；

⑸ 完成全省建設職業(yè)技能鑒定站年檢認證。舉辦考評員、高級考評員培訓班，開展考評員繼續(xù)教育和換證認定工作；

⑹ 做好會務管理、職稱考試考務管理等相關工作。

2、加強與主辦單位以及有關高校的聯(lián)系，承辦好第二屆大學生結(jié)構(gòu)設計結(jié)構(gòu)競賽。

3、認真組織申報中國建設教育協(xié)會2013年度教育教學科研課題。

4、積極為企業(yè)與學校、企業(yè)與企業(yè)、各委員會之間牽線搭橋，加強協(xié)會與會員單位、學校和企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)的合作，委員會的跨界交流。