2013年6月24日，省住房和城鄉(xiāng)建設廳人事教育處在長沙召開全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試考務培訓工作會。各市州住房和城鄉(xiāng)建設局（規(guī)劃建設局）人教科負責人，省建工集團、中建五局、二十三冶、水電八局人力資源部門負責人，各考點考務負責人及主要考試管理員參加會議。

會議由廳人事教育處副處長魯曉彬同志主持。魯處長首先通報了我省2013年度第一次建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試基本情況：第一次考試共計65653人網(wǎng)上報考，經(jīng)現(xiàn)場審查，52317人符合報考條件，共有30388人考試合格，合格比例58.08%。長沙、株洲、邵陽、婁底等考點能嚴格按照考務工作手冊要求組織考試，考場規(guī)則執(zhí)行到位，且能根據(jù)本地實際情況細化考務管理辦法和工作流程，考風考紀良好；湘潭、常德、張家界、懷化、郴州、自治州、中建五局等考點能按照考務手冊要求組織考試，考試紀律較好。但部分考點存在考試紀律要求落實不到位、考試工作人員疏于管理、考試規(guī)則執(zhí)行不到位等問題，通過批評指正，有關單位和考點及時整改，加強了領導和監(jiān)督，考試紀律基本正常。她同時通報了第一次考試違紀情況，并簡要分析了出現(xiàn)問題的原因，隨后宣讀了省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于對2013年度第一次湖南省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試違紀違規(guī)處理情況的通報》（湘建人教函[2013]180號）。

省建設人力資源協(xié)會秘書長譚翔北同志就第一次考試有關情況以及下一階段考試有關要求作了具體說明。他認為，我省2013年度第一次建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試具有責任到人、措施得力、管理有度、培訓有方、監(jiān)管有效等特點，涌現(xiàn)出長沙、株洲、邵陽、婁底等一批優(yōu)秀考點，但是有的考點也還存在認識不足、管理不嚴、執(zhí)行不力等問題。下一階段考試，各考點要做到：第一，職責要明確。要按照考務職責規(guī)定，厘清考點負責人與考務負責人的職責，厘清考務負責人與考務工作人員的職責，厘清網(wǎng)絡技術維護人員與考試管理員的職責，厘清考試管理員與監(jiān)考人員的職責，將責任落實到人。第二，工作要細化。要按照考務工作具體程序，細化考務工作流程，并將考試環(huán)節(jié)逐一加以落實。第三，安排要合理。各項工作安排要根據(jù)本地實際和參考人員具體情況，周到詳實，要做好事前告示、事中記錄和事后核查。第四，服務要周全?？荚嚬ぷ髦饕菫槠髽I(yè)服務，為參考人員服務，要做到耐心、細致。第五，人員要優(yōu)化?？紕展ぷ魅藛T要根據(jù)本地實際，組成兩套以上監(jiān)考班子，根據(jù)考試安排合理調配人員，不打疲勞仗，保證考務工作人員不再出現(xiàn)工作懈怠、責任意識淡漠的狀態(tài)。

譚秘書長還組織與會人員學習了新修訂的《考務工作手冊（試行）》，對修訂內容進行了重點講解。

在會上，湖南金水科技有限責任公司技術員就崗位資格遠程網(wǎng)絡考試有關網(wǎng)絡技術更新作了說明。株洲、邵陽兩考點代表就第一次遠程網(wǎng)絡考試工作作了典型發(fā)言。

省建設人力資源協(xié)會張洪鈞會長在會上發(fā)言。他對2012年度與今年第一次崗位資格遠程網(wǎng)絡考試外部環(huán)境和內部管理等情況作了分析對比，總結了成功的經(jīng)驗，指出出現(xiàn)問題的原因，提出了做好下一階段崗位資格遠程網(wǎng)絡考試工作的建議和希望。

魯曉彬副處長在會議總結時，對進一步加強全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試考風考紀建設，強調了五點要求：一、落實考風考紀責任制。各市州、有關單位要從維護社會穩(wěn)定和行業(yè)形象的高度，重視崗位資格考試工作，切實加強對考務工作的組織領導，抓好考風考紀建設工作，要把加強考務管理作為一件大事來抓，層層建立責任制，明確責任，狠抓落實。要按制度辦事，按程序辦事，按照誰主管、誰負責的原則，進一步嚴格責任制和責任追究制，認真做好考務各環(huán)節(jié)的工作。二、加強考風考紀宣傳教育。各地區(qū)、各考點要加強對考務工作人員的法制教育、思想道德教育和業(yè)務培訓，讓所有考點工作人員都認識到考試工作的重要性，特別是教育監(jiān)考人員及所有工作人員要認真負責，嚴肅執(zhí)行紀律，不折不扣地履行好自己的職責。要抓好監(jiān)考人員及所有考務工作人員的培訓工作，對新修改的《考務工作手冊》要認真組織培訓學習，熟練掌握，落實到位。要對考生做好考前宣傳教育工作，使考生知曉考務工作的調整變化內容。讓考生真正了解全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試的各項政策規(guī)定，消除僥幸心理，嚴格遵守考場紀律，做到文明應考，考出真實水平。三、積極營造良好的考試環(huán)境。各考點要加強對考點周邊環(huán)境的治理，要確?？紙銎帘卧O備和監(jiān)控設備的正常運行。要有力查處各類考場作弊行為，堅決打擊替考、手機作弊、串通作弊等嚴重違紀違規(guī)行為，維護考試的公平、公正和正義。要完善機房的標準化和規(guī)范化建設，對不符合要求的機房及其設備配置必須迅速整改。四、加強考務人員的選聘和管理。各考點要認真選聘工作責任心強、政治覺悟高、有一定監(jiān)考經(jīng)驗的人員承擔監(jiān)考工作，考點考場的具體負責人和管理員一定要挑選政治上信得過、業(yè)務上過得硬的同志負責。進一步加強考試隊伍自身建設，時刻提醒、警鐘長鳴，努力建設一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、勤奮敬業(yè)、廉潔自律的專業(yè)化考試隊伍，為全省考生提供優(yōu)質服務。五、建立和完善獎懲機制。省廳將建立嚴格的獎懲制度。對管理嚴密，考風考紀建設成效顯著的考點，將通報表揚和進行相應獎勵。對違反考試管理規(guī)定，造成惡劣影響的考點實行警告并全省通報。凡被警告的考點，必須寫出整改方案報省廳，在下次考試前，省廳將派出檢查組對考點進行專項檢查，整改達到要求的，方可開展考試工作。被嚴重警告的考點如果整改不到位，在下次考試中再次出現(xiàn)違紀違規(guī)，就將被取消組考資格。各地要引起高度重視，不要出現(xiàn)傷害自己、傷害別人、損害單位、影響行業(yè)的違紀事件。

此次會議，通過認真總結2013年度第一次建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試情況，部署下一階段崗位資格考試工作，加強考務培訓，使各地統(tǒng)一了思想，提高了認識，強化了責任意識，進一步熟悉了考試流程和操作規(guī)定，為下一階段我省崗位資格考試工作順利進行奠定了良好基礎。