湖南建工集團(tuán)二級(jí)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理人選

招 聘 公 告

為適應(yīng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和管理創(chuàng)新的需要，進(jìn)一步提升競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，發(fā)現(xiàn)并選撥優(yōu)秀人才，湖南建工集團(tuán)所屬二級(jí)機(jī)構(gòu)即：湖南建工置業(yè)投資有限公司、湖南建工集團(tuán)相山投資集團(tuán)、湖南建工集團(tuán)裝飾工程有限公司等三家單位擬面向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理人選。

一、 指導(dǎo)思想

全面拓寬選人渠道，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，確保挑選出有思想、有專業(yè)、有水平、有能力、有熱情的優(yōu)秀管理人才，為集團(tuán)事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。

二、 招聘原則

公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇、擇優(yōu)聘任。

三、 招聘崗位

1、湖南建工置業(yè)投資有限公司總經(jīng)理；

2、湖南建工集團(tuán)相山投資集團(tuán)總經(jīng)理；

3、湖南建工集團(tuán)裝飾工程有限公司總經(jīng)理。

四、 招聘條件

（一）基本條件

1、政治素質(zhì)好。擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從大局，作風(fēng)正派。

2、職業(yè)素質(zhì)好。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)，辦事公道，具有高尚的職業(yè)道德。

3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。具有擔(dān)任崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。

4、熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。能準(zhǔn)確判斷宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，制定適合本企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，工作思路清晰。

5、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。善于學(xué)習(xí)，善于整合資源，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

6、廉潔從業(yè)好。能自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)、嚴(yán)格要求自己，誠(chéng)實(shí)守信。

（二）崗位任職條件

1、湖南建工置業(yè)投資有限公司總經(jīng)理：年齡要求在30歲—50歲，具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為工程類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)，同時(shí)具備高級(jí)工程師職稱及一級(jí)注冊(cè)建造師者優(yōu)先；有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)高級(jí)管理者工作經(jīng)驗(yàn)；累計(jì)有十五萬平米以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的全程操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展規(guī)律，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展方向有清晰的判斷，管理思路清晰。

2、湖南建工集團(tuán)相山投資集團(tuán)總經(jīng)理：年齡要求在30歲—50歲，具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為工程類、管理類等相關(guān)專業(yè)，同時(shí)具備高級(jí)工程師職稱及一級(jí)注冊(cè)建造師者優(yōu)先；有8年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；有兩個(gè)以上大中型公建、道路施工、市政、房建等項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)。

3、湖南建工集團(tuán)裝飾工程有限公司總經(jīng)理：年齡要求在30歲-50歲，具有本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具備高級(jí)工程師職稱及一級(jí)注冊(cè)建造師者優(yōu)先；有10年以上建筑施工或裝飾企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有過同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉裝飾行業(yè)發(fā)展情況，精通裝飾企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理；能有效管理建筑裝飾施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人力資源管理等各個(gè)模塊。

五、 報(bào)名時(shí)間

2015年9月30日到2015年10月15日截止；

六、 待遇

薪酬面議；

七、 報(bào)名方式

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè)資格、崗位)證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件一份。

地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市芙蓉南路一段788號(hào)(友誼路口)建工新城 1726室， 聯(lián)系電話：0731-85628825

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)投遞簡(jiǎn)歷并上傳相關(guān)證書掃描件，簡(jiǎn)歷投遞：hnjgzzrs@163.com

二〇一五年九月三十日