2015年12月18日，省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)建筑企業(yè)委員會(huì)2015年年會(huì)在五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)召開。省住建廳人教處處長(zhǎng)陳克軍、副調(diào)研員張建明,省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)周勝出席會(huì)議。省內(nèi)27家國(guó)有及民營(yíng)建筑企業(yè)的人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)、省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)研究部、培訓(xùn)部、信息中心負(fù)責(zé)人及相關(guān)專家、學(xué)者50余人參會(huì)，省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)高等院校委員會(huì)、公用事業(yè)委員會(huì)、咨詢管理委員會(huì)、職業(yè)院校委員會(huì)等四個(gè)專業(yè)委員會(huì)派出代表到會(huì)學(xué)習(xí)交流。

五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)副總裁張衛(wèi)兵代表公司致歡迎詞。會(huì)議聽取了建筑企業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)桂茲軍作的年度工作報(bào)告，交流了2015年的主要工作，并就“十三五”開局之年的工作設(shè)想進(jìn)行了探討。會(huì)議還就“2016年湖南省建筑企業(yè)特殊工種技能競(jìng)賽”的籌辦情況、競(jìng)賽技術(shù)方案作了簡(jiǎn)單介紹和說明。

五礦二十三冶人力資源部總經(jīng)理謝世銳、中建五局總經(jīng)理助理兼人力部部長(zhǎng)周虹波、湖南二建人力部部長(zhǎng)梁靜、株洲市政建設(shè)有限公司人力部部長(zhǎng)凌香元分別向與會(huì)代表介紹了所在企業(yè)人力資源工作方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和特色亮點(diǎn)。各專業(yè)委員會(huì)的代表也紛紛發(fā)言，就如何加強(qiáng)交流、共享資源，更好的發(fā)揮省人力資源協(xié)會(huì)這個(gè)大平臺(tái)的作用獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

周勝副會(huì)長(zhǎng)就開展建筑企業(yè)特種作業(yè)人員技能競(jìng)賽、加強(qiáng)會(huì)員之間交流等內(nèi)容作了發(fā)言。

陳克軍處長(zhǎng)在會(huì)上作了重要講話。他充分肯定了建筑企業(yè)委員會(huì)一年來工作所取得的成績(jī)，分析了當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，指出了建筑企業(yè)2016年在經(jīng)濟(jì)下行壓力下首當(dāng)其沖受到的影響，企業(yè)應(yīng)做好相應(yīng)的防范措施。希望建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)要繼續(xù)做好企業(yè)的服務(wù)工作，在土建類技術(shù)人員職稱考試專業(yè)設(shè)置、九大員考試、繼續(xù)教育等方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、大膽創(chuàng)新，力爭(zhēng)再上一個(gè)新臺(tái)階。建筑企業(yè)委員會(huì)開展特殊工種技能大賽有利于企業(yè)提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，很有意義，要加強(qiáng)與和有關(guān)部門聯(lián)系，爭(zhēng)取達(dá)到預(yù)期效果。建筑企業(yè)也要加強(qiáng)調(diào)研學(xué)習(xí)，在人才的招聘引進(jìn)時(shí)要嚴(yán)把入口關(guān)；要按照住建部、省住建廳的要求認(rèn)真做好建筑工人培訓(xùn)考核工作。

（湖南建工集團(tuán) 劉旭靈）