為進一步推進湖南建工集團合規(guī)建設，打造開放誠信建工，11月14日，湖南建工集團總公司開展2016年度誠信合規(guī)培訓。集團黨委書記李湘波出席會議并作重要講話，總法律顧問方拯主持會議，集團在長領導及本部管理部室、各經營單位近400名基層管理員工參加培訓并簽署《合規(guī)證書》。
    李湘波書記在講話中指出，近年來，湖南建工集團逐步建立和完善合規(guī)組織體系和制度體系：成立誠信合規(guī)委員會，任命集團首席合規(guī)官和各單位合規(guī)負責人，設置合規(guī)專員，頒布集團在合規(guī)管理方面的第一部規(guī)章制度——《湖南建工集團誠信合規(guī)政策和程序》。同時，制定配套使用的《誠信合規(guī)管理辦法》和相應的工作程序，從頂層制度、組織機構、人員配備、工作程序等方面構建了一套完善的機制。針對今后的誠信合規(guī)工作，李書記提出要求：一要加強合規(guī)建設，助推集團海外業(yè)務發(fā)展。近年來，集團海外業(yè)務發(fā)展迅速。集團實施“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略以來，著力轉變海外業(yè)務發(fā)展方式、調整產業(yè)結構、健全管理體系。集團設立的“中湘海外發(fā)展有限公司”，已經成為集團響應國家“走出去”戰(zhàn)略，全面對接“一帶一路”戰(zhàn)略和加快推進集團構建“一體兩翼”戰(zhàn)略布局的重要發(fā)展平臺。集團海外業(yè)務的良好發(fā)展，更要求集團建立完善的誠信合規(guī)體系。因此，我們要做到全面對標、健全合規(guī)體系、加強執(zhí)行力度。二要強化合規(guī)管理，不斷完善依法治企機制。要抓住領導干部這個依法治企的“關鍵少數”，發(fā)揮關鍵作用；要在全集團內培育崇尚法律、依法治企、規(guī)范經營的良好氛圍；要建章立制，完善各種制度、規(guī)范、流程，切實建設法治企業(yè)。三要推進誠信合規(guī)，打造企業(yè)文化品牌形象。要把誠信經營作為企業(yè)立身之本；要把“以人為本”融入企業(yè)誠信文化建設；要把誠信文化落實到企業(yè)生產經營過程中。李書記強調，企業(yè)的競爭已經從過去單方面技術、產品的競爭發(fā)展為涵蓋企業(yè)責任、誠信合規(guī)理念以及職業(yè)道德水準的綜合實力競爭。國際通行的企業(yè)責任理念、誠信合規(guī)理念已經成為企業(yè)參與競爭、決戰(zhàn)市場不可或缺的軟實力。集團在實施“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，加快邁向海外市場的過程中，必須強力推進誠信合規(guī)體系建設，以高度的企業(yè)責任意識、完善的誠信合規(guī)體系、精益求精的企業(yè)精神，實現(xiàn)集團跨越式發(fā)展。
    會上，湖南建工集團法律合規(guī)部部長曾良波作專題講課。他就《湖南省建筑工程集團總公司誠信合規(guī)政策和程序》（2016年版）、《湖南省建筑工程集團總公司誠信合規(guī)管理辦法》（2016年版）以及誠信合規(guī)相關工作流程進行全面講解，詳細講述合規(guī)政策和程序的十三個方面的具體內容，進一步提高了總公司本部員工誠信合規(guī)意識，深化了對合規(guī)政策內容和工作程序的了解。