2021年10月15日，湖南省建設人力資源協(xié)會建筑企業(yè)委員會在中建五局信和學院召開2020-2021年年會暨企業(yè)員工培訓研討會。湖南省建設人力資源協(xié)會會長蔣必祥，湖南建工集團黨委副書記、建筑企業(yè)委員會主任陳克軍，中建五局黨委委員、總經(jīng)理助理周虹波，及各會員單位代表共計60余人參加會議。

      會議由建筑企業(yè)委員會秘書長、湖南建工集團人力資源部總經(jīng)理凌強主持，中建五局黨委委員、總經(jīng)理助理周虹波致辭，對與會領導和嘉賓的到來表示熱烈歡迎。中建五局人力資源部總經(jīng)理孫偉介紹五局發(fā)展情況，中建五局人力資源部副總經(jīng)理兼信和學院執(zhí)行校長陳艷紅、五礦二十三冶人力資源部副總經(jīng)理兼知行學院執(zhí)行院長張丹丹先后分享企業(yè)員工培訓、培訓課件開發(fā)等工作經(jīng)驗。

會議對建筑企業(yè)委員會今后工作，及如何整合各會員企業(yè)培訓資源，提高培訓效率達成共識，一致建議企業(yè)委員會會員在企業(yè)內(nèi)訓師、課程資源共享、聯(lián)合培訓等方面開展廣泛的交流與合作，并定期對人力資源管理工作的其他模塊如薪酬、考核、職級管理等進行研究與探討。會議還聽取了各會員單位關(guān)于職稱評審、八大員培訓、特種作業(yè)人員培訓等方面的意見和建議。

湖南建工集團黨委副書記、建筑企業(yè)委員會主任陳克軍在講話中強調(diào)，建筑企業(yè)委員會是一個相互交流的平臺，各企業(yè)經(jīng)營工作性質(zhì)相同，問題和疑惑相同，會員單位應多加強交流與溝通，增進信任與理解；委員會要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時收集會員單位的呼聲、建議，適時準確地向協(xié)會反映有關(guān)情況以及會員單位訴求，提出政策建議，為主管部門科學決策提供依據(jù)；各會員企業(yè)要增強全局意識，秉持資源共享、合作共贏的工作理念，積極參與委員會組織的各項活動，共享本單位的優(yōu)質(zhì)資源，共同為湖南省建設行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

湖南省建設人力資源協(xié)會蔣必祥會長對會議的召開給予高度肯定，表示會議務實高效，會員企業(yè)參與熱情較高，學習氛圍濃厚；建議各會員企業(yè)要聚焦行業(yè)人才素質(zhì)提升，健全完善培訓體系，以做“有用的培訓”為著力點，發(fā)揮企業(yè)主體責任，通過“共建共享”方式創(chuàng)新建筑企業(yè)培訓模式。同時他還對各會員企業(yè)提出的意見和建議進行了現(xiàn)場解答，并提出了切實有效的解決措施和方案。

會后，大家還參觀了中建五局歷史文化展廳及信和學院辦公、教學場所。

（通訊員：謝洪海）