※重要文件※

國務院發(fā)布《對外勞務合作管理條例》

 

    國務院6月份公布《對外勞務合作管理條例》（以下簡稱（《條例》），自2012年8月1日起施行?！稐l例》明確，國家鼓勵和支持依法開展對外勞務合作，提高對外勞務合作水平，維護勞務人員的合法權(quán)益。

    《條例》規(guī)定，對外勞務合作企業(yè)應當在負責審批的商務主管部門指定的銀行開設專門賬戶，繳存不低于300萬元人民幣的對外勞務合作風險處置備用金，用于支付其拒絕承擔或者無力承擔的下列費用：對外勞務合作企業(yè)違反國家規(guī)定收取，應當退還給勞務人員的服務費；依法或者按照約定應當由對外勞務合作企業(yè)向勞務人員支付的勞動報酬；依法賠償勞務人員的損失所需費用；因發(fā)生突發(fā)事件，勞務人員回國或者接受緊急求助所需費用。

    勞務人員在國外實際享有的權(quán)益不符合合同約定的，對外勞務合作企業(yè)應當協(xié)助勞務人員維護合法權(quán)益，要求國外雇主履行約定義務、賠償損失；勞務人員未得到應有賠償?shù)?，有?quán)要求對外勞務合作企業(yè)承擔相應的賠償責任。對外勞務合作企業(yè)不協(xié)助勞務人員向國外雇主要求賠償?shù)模瑒趧杖藛T可以直接向?qū)ν鈩趧蘸献髌髽I(yè)要求賠償。

                                             （據(jù)《中國建設報》）

 

 

省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于深入推進企業(yè)與職業(yè)院校合作辦學的若干意見》

 

    5月份，湖南省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于深入推進企業(yè)與職業(yè)院校合作辦學的若干意見》（以下簡稱《意見》），要求加快技能人才隊伍建設，有效化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，加速新型工業(yè)化建設步伐，深入推進企業(yè)與職業(yè)院校合作辦學。

    《意見》強調(diào)，企業(yè)要在企校合作中發(fā)揮主體作用。應主動履行接收職業(yè)院校學生實習實訓和頂崗實習的社會責任，鼓勵企業(yè)在接收職業(yè)院校學生實習實訓和頂崗實習時免收實習費，并向?qū)W生支付一定的勞動報酬，切實做好學生實習實訓中的勞動保護、安全生產(chǎn)等工作。鼓勵企業(yè)向職業(yè)院校提供最新儀器設備和技術(shù)支持，共建校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地。在大中型企業(yè)分批建立職業(yè)院校教師頂崗實踐基地，原則上每年提供的頂崗實踐崗位數(shù)不低于在職員工數(shù)的0.5%。鼓勵規(guī)模企業(yè)與職業(yè)院校合作興辦技術(shù)創(chuàng)新機構(gòu)，合作組建產(chǎn)學研聯(lián)合體。鼓勵規(guī)模企業(yè)設立“名師工作站”，為職業(yè)院校教師頂崗實踐和開展應用技術(shù)研究提供便利條件，促進“雙師型”教師隊伍建設。企業(yè)要積極主動支持、參與職業(yè)院校開展人才培養(yǎng)的全過程。

    職業(yè)院校應全面推進教育教學改革。應根據(jù)湖南省區(qū)域基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況及趨勢，適時調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，使技能型人才培養(yǎng)由“勞務輸出主導型”向“服務地方產(chǎn)業(yè)主導型”轉(zhuǎn)變，切實增強職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求的契合度。職業(yè)院校要緊貼企業(yè)崗位實際生產(chǎn)過程，改革教學方式和方法，積極開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬教學，更好地滿足企業(yè)用人需求。要對接行業(yè)企業(yè)用人標準，突出學生職業(yè)能力的培養(yǎng)，與企業(yè)合作開展課程重構(gòu)，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)的緊密對接。

                                                   （湘建人教）

 

 

 

    日前，湖南省住房和城鄉(xiāng)建設廳印發(fā)《湖南省建筑業(yè)農(nóng)民教育培訓“十二五”規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），確定了“十二五”時期我省建筑業(yè)農(nóng)民工培訓工作的指導思想、基本原則、主要目標與任務、工作重點與保障措施等。

    《規(guī)劃》指出，至2015年，建筑業(yè)新增吸納農(nóng)村富余勞動力50萬人；基本實現(xiàn)全省建筑行業(yè)務工農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓和職業(yè)技能培訓全覆蓋，建筑工地作業(yè)人員全部持職業(yè)資格證書或崗位資格證書上崗（其中持初級以上等級職業(yè)資格證書人數(shù)達80%以上）；高技能人才（高級工、技師、高級技師）達到技能人才總數(shù)的10%以上，總量達7萬人，并覆蓋到建筑施工主要工種；勞務企業(yè)經(jīng)營管理人員和作業(yè)組織帶頭人市場經(jīng)營、生產(chǎn)組織、維權(quán)保護、質(zhì)量和安全管理能力得到有效提升，勞務企業(yè)和勞務隊伍市場競爭力增強；形成適應建筑業(yè)生產(chǎn)要求和農(nóng)民工勞動組織特點，特色鮮明、務實高效、協(xié)調(diào)發(fā)展的建筑業(yè)農(nóng)民工培訓工作體系。

    《規(guī)劃》要求，進一步普及職業(yè)技能培訓；重點實施高技能人才培養(yǎng)項目，“十二五”期間培訓鑒定高級工67000人，技師、高級技師3000人；著力培訓建筑勞務帶頭人，培訓勞務企業(yè)經(jīng)營管理人員3000人、勞務作業(yè)隊長12000人、作業(yè)班組長60000人，到2015年，實現(xiàn)建筑施工作業(yè)隊長、班組長全部持證上崗；切實加強特種作業(yè)人員培訓，加強對建筑施工特種作業(yè)人員培訓、考核、發(fā)證、從業(yè)的監(jiān)督管理與相關(guān)業(yè)務的指導和服務。

    《規(guī)劃》強調(diào)，要創(chuàng)新建筑業(yè)農(nóng)民工培訓工作機制，建立適應建筑業(yè)生產(chǎn)組織和農(nóng)民工勞動組織特點的培訓工作機制；建立和完善培訓資金保障機制，積極爭取財政補貼資金，落實企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費，多渠道籌集培訓資金，保證建筑業(yè)農(nóng)民工培訓投入；提升行業(yè)培訓和技能鑒定能力，建立門類較全、形式多樣、分級實施、管理規(guī)范的培訓教學和職業(yè)技能鑒定工作體系，使培訓指導服務覆蓋到建筑業(yè)職業(yè)準入各工種和各職業(yè)資格等級，發(fā)揮行業(yè)對職業(yè)技能鑒定工作的主導作用，形成與建筑業(yè)科學發(fā)展相適應的技能型人才培訓工作體系。

                                                   （湘建人教）

 

 

※工作動態(tài)※

全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格

遠程網(wǎng)絡考試正式啟動

 

    根據(jù)《關(guān)于2012年度建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試有關(guān)問題的通知》精神，全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試于7月份正式啟動。7月2日，長沙市和省建工集團兩考點首批開考，至8月5日，18個考點全面啟動遠程網(wǎng)絡考試。全省各考點考試時間將持延續(xù)到11月底，整個考試將歷時5個月。

    為搞好2012年開始的全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試，提高考試信息化管理水平，省建設人力資源協(xié)會受廳人教處委托，從考試大綱編制、題庫建設到遠程網(wǎng)絡計算機考試系統(tǒng)程序開發(fā)、考試視頻監(jiān)控系統(tǒng)建立、考點建設、考務組織等方面，全力以赴，精心部署，周密計劃，狠抓落實，不到半年時間，就建立起了覆蓋全省的遠程網(wǎng)絡考試系統(tǒng)及考試視頻監(jiān)控網(wǎng)絡系統(tǒng)，實現(xiàn)了遠程網(wǎng)絡考試和實時監(jiān)控。

    與往年相比，今年全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試發(fā)生了根本性變化。一是考試形式創(chuàng)新化：由傳統(tǒng)的紙質(zhì)化考試轉(zhuǎn)變?yōu)檫h程網(wǎng)絡計算機考試，考試過程更加公平、公正。二是考試安排靈活化：針對建筑工地工學矛盾突出，大規(guī)模組織施工現(xiàn)場管理人員參考困難等實際特點，有計劃分批安排考試，且考試時間縮短至集中半天進行。三是參考規(guī)則嚴格化：與原來考生憑身份證和準考證進入考場對號入座不同，參加遠程網(wǎng)絡考試的考生必須在入場前持第二代居民身份證進行現(xiàn)場掃描并拍照，人、證、照相符后由電腦隨機安排機位后才能參加考試。四是考試科目科學化：按照住房和城鄉(xiāng)建設部頒發(fā)的《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》要求，遠程網(wǎng)絡考試對考試科目進行了相應調(diào)整，分專業(yè)基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)及相關(guān)知識、專業(yè)通用知識、崗位知識和專業(yè)實務五科，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)及相關(guān)知識和專業(yè)通用知識合并為模塊一進行考試，崗位知識和專業(yè)實務合并為模塊二進行考試。五是考試題型客觀化：為了適應遠程網(wǎng)絡考試要求，將主觀性試題客觀化，考試題型全部為客觀題。六是考試組卷隨機化：遠程網(wǎng)絡考試試卷從試題庫中隨機抽取試題組卷，即使同一崗位的參考人員，考試試卷也不相同。七是成績通知當場化：參加考試提交試卷后，考生當場便可知曉考試成績，兩個模塊全部合格才能獲得崗位資格，如果考生有其中一個模塊合格，允許考生在規(guī)定時間內(nèi)補考另一模塊。八是證書發(fā)放便捷化：遠程網(wǎng)絡考試每個月將在網(wǎng)站上公布一次合格名單，每兩個月打印一次合格證書。九是實效監(jiān)管多重化：遠程網(wǎng)絡考試通過遠程監(jiān)控與現(xiàn)場監(jiān)考相結(jié)合的模式進行全方位的動態(tài)監(jiān)管，遠程網(wǎng)絡監(jiān)控中心通過傳輸網(wǎng)絡與各考點電子考場視頻監(jiān)控用戶終端設備相連，可實時觀看到全省各考點電子考場的考試情況，實現(xiàn)對考試的監(jiān)督、控制和管理，并對考場考試全過程進行實時錄像、存儲和備份，以便需要時對圖像進行檢索和回放。

 

                                                   （湘建人教）

 

 

2012年度全省土建工程專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務

任職資格考試合格分數(shù)線公布

 

    6月9日，我省2012年度土建工程專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格考試在長沙順利舉行。全省共1462人參考，825人合格。

    今年高級職稱考試仍設置了七個專業(yè)，省土建職改辦根據(jù)考試實際情況并報省職改辦同意后，除將城市規(guī)劃專業(yè)的合格分數(shù)線劃定為50分外，其他六個專業(yè)合格分數(shù)線均劃定為40分，考生可登錄湖南建設人力資源網(wǎng)查詢。

                                    

 （湘建人教）

 

 

※協(xié)會活動※

 

    6月10日，湖南省建設人力資源協(xié)會咨詢管理委員會2012年年會在長沙召開，省住房和城鄉(xiāng)建設廳人教處副處長魯曉彬，省建設人力資源協(xié)會會長張洪鈞、常務副會長潘力治等應邀出席會議，近30位會員代表參加會議。

    會議審議通過咨詢管理委員會主任委員魏征作的工作報告，傳達了省建設人力資源協(xié)會三屆四次常務理事會會議精神，安排了年度通訊報道任務，部署了近期教育培訓考試工作。

    會議認為，咨詢管理委員會圍繞建設行業(yè)從業(yè)人員的教育培訓工作，積極協(xié)助建設主管部門開展“咨詢、培訓、交流”活動，做好了為主管部門、為會員單位、為建設行業(yè)的服務；積極協(xié)助完成各類培訓、考試工作；認真開展課題研究；加強與會員單位的聯(lián)系，及時了解和聽取會員單位的意見，取得了可喜的成績。2012年，咨詢管理委員會要繼續(xù)組織開展調(diào)研，完成課題研究任務；積極配合主管部門加強培訓服務，落實好2012年湖南省建筑業(yè)農(nóng)民工骨干培訓與建設職業(yè)技能鑒定目標任務；抓好專業(yè)技術(shù)人員系列培訓和考試工作；加強工作協(xié)調(diào)與溝通，完成好各項工作任務。

    魯曉彬副處長在會上作了講話，她肯定了咨詢管理委員會歷年來作出的成績，希望委員會加強自身建設，完善工作機制，繼續(xù)做好各類建設教育培訓考試工作。她要求與會人員認真搞好全省建筑業(yè)企業(yè)崗位資格考試工作，加強組織領(lǐng)導，把握工作進程，指導做好模擬練習等工作；盡力做好農(nóng)民工培訓工作，分季度上報農(nóng)民工培訓數(shù)據(jù)，開展調(diào)研，完成農(nóng)民工課題研究；繼續(xù)做好全省初中級職稱考試，選擇好考點考場，完善考務管理方案。

    張洪鈞會長進行了會議總結(jié)，認為會議達到了預期目的，務實高效。希望與會人員貫徹實施《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》，利用《職業(yè)標準》宣貫契機推動施工現(xiàn)場專業(yè)人員崗位培訓，精心組織崗位資格遠程網(wǎng)絡考試，把教育培訓考試工作做得更好。

                                                  （湘建人協(xié)）

 

 

   

    6月15日，湖南省建設人力資源協(xié)會職業(yè)院校委員會、湖南建筑職教集團2012年年會暨第四屆建設職業(yè)教育論壇在湖南交通職業(yè)技術(shù)學院召開，會議傳達湖南省建設人力資源協(xié)會三屆四次常務理事會議精神，學習、研究《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》，并以貫徹實施《職業(yè)標準》，推進職業(yè)院校土建類專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新為主題進行交流。省住房和城鄉(xiāng)建設廳人教處副處長魯曉彬、省建設人力資源協(xié)會常務副會長潘力治出席會議并講話，省內(nèi)18所建設類職業(yè)院校的校長、系主任及相關(guān)專家、學者40余人參加會議。

    上午召開職業(yè)院校委員會、湖南建筑職教集團2012年年會。會議要求，各會員單位要加強對外交流，推動教學改革，加強內(nèi)涵建設，提升為行業(yè)服務的水平；要協(xié)助做好湖南省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試大綱修訂、試題庫建設等工作。相關(guān)專家從技術(shù)層面上對《職業(yè)標準》進行了解讀，對標準適用范圍和法律地位、職業(yè)能力評價要求、各崗位職業(yè)能力標準的構(gòu)成等主要內(nèi)容進行了全面介紹。

    魯曉彬副處長在會上充分肯定了職業(yè)院校委員會服務行業(yè)發(fā)展中取得的成績，她要求職業(yè)院校委員會、建筑職教集團要進一步當好參謀助手、發(fā)揮橋梁紐帶作用，聯(lián)系實際貫徹實施《職業(yè)標準》，堅持以《職業(yè)標準》為導向，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化課程設置、更新教學內(nèi)容、推進人才培養(yǎng)模式改革，落實職業(yè)教育“雙證書”制度，提高畢業(yè)生就業(yè)能力；要繼續(xù)完善建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試相關(guān)工作，為全省網(wǎng)絡化無紙考試創(chuàng)造基礎(chǔ)條件；要認真開展教育培訓熱點、難點問題的研究，盡快完成2011年已作出安排由職業(yè)院校委員會所屬院校承擔的研究項目，根據(jù)形勢發(fā)展需要，積極申報課題項目，用研究成果指導教育培訓、人才培養(yǎng)的實踐，推進改革創(chuàng)新。

    下午進行建設職業(yè)教育論壇，圍繞貫徹實施《職業(yè)標準》，結(jié)合我省、學校自身實際推進職業(yè)院校土建類專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新主題，水電八局高級技工學校、常德職業(yè)技術(shù)學院、湖南都市職業(yè)技術(shù)學院、長沙建筑工程學校、湖南城建職業(yè)技術(shù)學院、湖南交通職業(yè)技術(shù)學院的與會代表作了專題發(fā)言。

    省建設人力資源協(xié)會常務副會長潘力治作了會議總結(jié)，對此次會議的成功舉辦表示了肯定，希望建設類職業(yè)院校結(jié)合人才培養(yǎng)工作認真貫徹實施《職業(yè)標準》；繼續(xù)完善我省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試大綱修訂與試題庫建設工作；積極拓展和深化校企合作，提升自身能力，協(xié)助企業(yè)搞好各類培訓，為企業(yè)提高職工隊伍素質(zhì)服務。

                               （湖南城建職業(yè)技術(shù)學院  李曾輝）

 

 

※經(jīng)驗交流※

 

    每天清晨，“湘域熙岸之聲”播音員親切的聲音總會打破瀏陽河邊的寂靜，使整個工地立即生機勃勃。在《建筑工地安全提醒》的播音中，農(nóng)民工兄弟開始了一天的忙碌?！跋嬗蛭醢吨暋笔呛鲜∠娼üこ逃邢薰鞠嬗蛭醢抖陧椖哭r(nóng)民工學校精心打造的一個文化品牌，一天廣播3次，既有國內(nèi)外大事的報道，又有農(nóng)民工心情的傾訴，既有安全知識講座，又有農(nóng)民工喜愛的文藝節(jié)目點播……，深受工地農(nóng)民工喜愛。

    此農(nóng)民工學校秉承“靈活辦學，服務項目，奉獻社會”的原則，創(chuàng)建“四個品牌”，開展“四項活動”，堅持“四個關(guān)注”，構(gòu)建了獨具特色的、以農(nóng)民工為主要對象的建筑工地文化，以此為依托推動了農(nóng)民工進行安全知識、法律法規(guī)、文明禮儀、衛(wèi)生防疫、操作技能等教育培訓工作，農(nóng)民工整體素質(zhì)得到了顯著提高。

    走進湘域熙岸二期工程工地農(nóng)民工學校，人們就會被一種濃郁的工地文化所感染。

    這里編輯了農(nóng)民工自己的報紙——《相遇熙岸》。農(nóng)民工朋友不僅能從報紙上了解公司和項目的新聞大事，也能了解省、市建筑主管部門下發(fā)的相關(guān)文件，還可以學習安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、技術(shù)技能等方面的專業(yè)知識，發(fā)表自己對項目施工、管理方面的建議和工作學習的心得體會。

    這里印制了農(nóng)民工上崗的百科全書——《建筑工人安全手冊》。手冊有項目概況及各單位介紹、入場須知、安全手冊，還有法律法規(guī)摘錄等，既可以作為安全教育的培訓教材，又可以用作學習記錄本。

    這里建設了農(nóng)民工的精神家園——職工書屋。書屋里有建筑施工技能培訓教材與操作手冊，還有社會、歷史、文學、科普等書籍，農(nóng)民工可以在這里學技術(shù)、學文化，尋找精神食糧。

    這里找到了農(nóng)民工的好伙伴——“湘域熙岸之聲”。開播兩年多以來，已經(jīng)成為農(nóng)民工學習、工作、生活不可或缺的部分。

    這些精心打造的工地文化品牌，作為課堂教學的補充，發(fā)揮了“潤物無聲”的作用。農(nóng)民工在這種氛圍中潛移默化地學到了知識、提高了修養(yǎng)。

    走進湘域熙岸二期工程工地農(nóng)民工學校，人們發(fā)現(xiàn)這里教學形式多種多樣、教學活動豐富多彩。

學校利用專題講座傳授知識。緊緊結(jié)合項目施工任務，聘請有關(guān)專家先后舉辦了《消防知識》、《建筑安全施工》、《施工經(jīng)典案例分析》、《工程質(zhì)量通病及預防》等講座，趣味性與知識性相結(jié)合，開拓了農(nóng)民工視野，豐富了他們的知識。

    學校利用周末電影寓教于樂。專門制作一輛用于播放電影的放映車，農(nóng)民工學校老師和技術(shù)人員精心收集建筑類規(guī)范及技術(shù)講座視頻近20余部，在每次周末放映電影前插播20分鐘左右的安全技術(shù)教育視頻，使他們在娛樂中受到教育、得到啟示。

    學校利用勞動競賽提高技能。把課堂中學到的知識應用于工地實際，組織以工種為單位開展“評先進、爭勞模”、“百日安全無事故”等勞動競賽，激發(fā)農(nóng)民工勞動熱情和主人翁意識。

學校利用黨員示范樹立標桿。充分發(fā)揮學員中農(nóng)民工黨員的模范帶頭作用，鼓勵他們在學校當班委、當老師，在工地當班組長、當安全質(zhì)量監(jiān)督員，設立“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”，使他們成為學習尖兵、技術(shù)能手。

    就這樣，農(nóng)民工在課堂上學知識，在娛樂時受教育，在施工中學技術(shù)，在平日里學榜樣，教育培訓達到了事半功倍的效果。

    走進湘域熙岸二期工程工地農(nóng)民工學校，人們發(fā)現(xiàn)此處把維護農(nóng)民工權(quán)益、關(guān)心農(nóng)民工生活作為教育培訓工作的一個重要內(nèi)容。

    這里關(guān)注節(jié)日慰問。如圣誕節(jié)“平安夜·送平安”、中秋節(jié)“送慰問信”，教學人員將禮品卡、慰問信送到每一位員工手中。每逢節(jié)假日，工地食堂都會給農(nóng)民工安排特色節(jié)日食品，讓他們感到十分溫暖。

    這里關(guān)注身心健康。邀請省市疾病預防中心專家講解《健康生活方式》，組織學習衛(wèi)生防疫知識，注意食堂食品衛(wèi)生，嚴把病從口入關(guān)。

    這里關(guān)注留守子女。摸底了解農(nóng)民工學員子弟升學情況，對考入大學和家庭經(jīng)濟困難的，可向公司申請經(jīng)費支持。每年暑假，對來工地探親的留守兒童，聘請教師專門照看，安排生活，送給紀念品。

    這里關(guān)注工資收入。維護農(nóng)民工切身利益，在工資發(fā)放的前一天發(fā)布告示，告知所有農(nóng)民工發(fā)放時間和數(shù)額，杜絕了挪用工資的現(xiàn)象。

    這些對農(nóng)民工的人性關(guān)懷，使農(nóng)民工學習有熱情、生產(chǎn)有激情，對學校、對工地有了“家”的感覺。

                                            

（據(jù)《中國建設報》）

 

 

·簡訊·

長沙市舉辦建筑安全生產(chǎn)新標準規(guī)范宣貫培訓班

 

    為貫徹實施國家近期頒布的一系列建筑安全生產(chǎn)方面的新標準、新規(guī)范，進一步加強建筑施工安全生產(chǎn)管理，提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員管理水平，長沙市住房城鄉(xiāng)建設委員會于2012年6月份舉辦了兩期建筑安全生產(chǎn)新標準規(guī)范宣貫培訓班。

    培訓班聘請了參加國家安全技術(shù)規(guī)范編制審核的專家、長沙市安監(jiān)站相關(guān)部門負責人等為學員授課，培訓內(nèi)容包括建筑施工安全檢查標準，施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范、評價標準，腳手架安全技術(shù)規(guī)范及長沙市綠色施工導則等。

    長沙市住房城鄉(xiāng)建設委員會副主任程定夫在培訓班的開班儀式上作了講話，闡述了目前建設行業(yè)安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的嚴峻性和加強新標準規(guī)范宣貫培訓的重要性與緊迫性，希望參培人員通過培訓學習，盡快熟悉、理解和掌握新規(guī)范標準，并在建筑工地宣傳、貫徹和落實；他強調(diào)，要把安全生產(chǎn)新標準規(guī)范的宣貫工作與安全認證工作相結(jié)合，把安全管理規(guī)范、安全評價標準、各類安全技術(shù)標準與施工現(xiàn)場的達標驗收相銜接，提高全市建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理工作水平。

                             長沙市住房城鄉(xiāng)建設委員會宣教處

 

 

 

 

    6月17日至18日，首屆全國高等職業(yè)院校土建施工類專業(yè)學生“魯班杯”建筑工程識圖技能競賽在湖北城市建設職業(yè)技術(shù)學院舉行。競賽在住房和城鄉(xiāng)建設部的支持下，由全國高職高專教育土建類專業(yè)教學指導委員會主辦，旨在提升土建類學生職業(yè)技能，檢驗學生識讀建筑工程圖及繪制建筑工程圖的能力。來自全國165所高職校500名學生參加競賽。

    經(jīng)過激烈角逐，湖南城建職業(yè)技術(shù)學院選送的周羲、舒峰、諶紅杰獲得團體賽一等獎和兩項個人特等獎，劉小聰、譚敏、周軍等三名指導老師獲優(yōu)秀指導教師。湖南高鐵職業(yè)技術(shù)學院選送的劉業(yè)、聶婷、呂超獲團體二等獎、一個一等獎、兩個二等獎，張長科、謝清艷和楊雪寧獲優(yōu)秀指導老師。

    湖南城建職業(yè)技術(shù)學院和湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院土建類專業(yè)歷來重視建筑識圖與繪圖能力培養(yǎng)，突出實訓技能訓練，經(jīng)常組織學生參加各類競賽，增強學生實踐與創(chuàng)新能力，提高學生的團隊協(xié)作能力。