省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)建筑企業(yè)委員會(huì)2014年年會(huì)于2014年12月26日在長(zhǎng)沙召開(kāi)。省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人、建筑企業(yè)委員會(huì)26家會(huì)員代表以及高等院校委員會(huì)、職業(yè)院校委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)參加會(huì)議。會(huì)議由湖南省建筑工程集團(tuán)總公司主辦，湖南順天建設(shè)集團(tuán)有限公司承辦。

根據(jù)協(xié)會(huì)章程，會(huì)上選舉產(chǎn)生了建筑企業(yè)委員會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。省建筑工程集團(tuán)總公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理侯昌懿當(dāng)選為委員會(huì)主任，五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理張衛(wèi)兵、湖南省第六工程有限公司副總經(jīng)理李貽農(nóng)、湖南順天建設(shè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理鄔建希當(dāng)選為副主任，中國(guó)建筑第五工程局有限公司局總經(jīng)理助理兼人力資源部經(jīng)理趙伯足、長(zhǎng)沙市建設(shè)工程集團(tuán)有限公司總經(jīng)理蒲富華、湖南省衡洲建設(shè)有限公司董事長(zhǎng)唐仕亮當(dāng)選為委員。省建工集團(tuán)人力資源部長(zhǎng)熊赟被推薦為建筑企業(yè)委員會(huì)第四屆委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。

熊赟代表建筑企業(yè)委員會(huì)作了2014年工作總結(jié)及2015年工作設(shè)想，在肯定成績(jī)的同時(shí)指出了不足，通過(guò)“四個(gè)突出”對(duì)2015年工作進(jìn)行設(shè)想和規(guī)劃。省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)培訓(xùn)部部長(zhǎng)李建新作了《2015版建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介》的專(zhuān)題講座，對(duì)準(zhǔn)備申報(bào)資質(zhì)的會(huì)員單位給予了及時(shí)指導(dǎo)。中建五局、省建五公司、省西湖建筑集團(tuán)分別就建筑勞務(wù)管理、建設(shè)人力資源培訓(xùn)、崗位資格證培訓(xùn)等作了典型經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)。

省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)周勝會(huì)上作了總結(jié)發(fā)言。他認(rèn)為建筑企業(yè)委員會(huì)的年會(huì)是一次建筑企業(yè)深化改革的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，是一次學(xué)習(xí)企業(yè)2015版資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)會(huì)，是一次部署2015年工作的動(dòng)員會(huì)。他充分肯定建筑企業(yè)委員會(huì)2014年工作在建設(shè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理方面有提升，在全員培訓(xùn)、教育上有特色，在科研立項(xiàng)、編制工法等領(lǐng)域有亮點(diǎn)。希望建筑企業(yè)委員會(huì)在2015年做到“三提升一突破”，即堅(jiān)持依法、依規(guī)、依業(yè)辦會(huì)，努力提升自治自律能力；遵循規(guī)律、創(chuàng)新思路，努力提升委員會(huì)活動(dòng)水平；注重實(shí)際、多作多為，努力提升人力資源工作人員綜合素質(zhì)。同時(shí)在技能競(jìng)賽活動(dòng)方面實(shí)現(xiàn)突破。

（建筑企業(yè)委員會(huì) 張景堂）