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全總計劃三年建立工資協(xié)商制度

2011/1/24 湖南工人報 點擊：6125

 
      中華全國總工會副主席張鳴起近日表示，從2011年開始，全國總工會計劃用三年時間，依法在建立工會的企業(yè)中普遍開展以工資集體協(xié)商為核心的企業(yè)集體協(xié)商制度，旨在推動企業(yè)工資分配機制，職工工資支付保障工作，更有效地保護職工權(quán)益。
      “工資收入是職工權(quán)益的核心，能否獲取合理勞動報酬，是影響勞動關系的關鍵因素。”張鳴起在參加第六屆“中國·企業(yè)社會責任國際論壇”時說，工會將與社會各界一道共同推動企業(yè)履行社會責任，如把維護職工利益和促進企業(yè)發(fā)展有機地結(jié)合起來，促進勞資合作，互利共贏。堅持把推動社會分配制度改革，提高職工特別是低收入職工工資作為重要的問題來抓，進一步完善最低工資保障、勞動力市場工資導向制度，大力推動工資協(xié)商制度，實現(xiàn)廣大職工收入與企業(yè)效益同步增長，共享改革發(fā)展成果，以期構(gòu)建和諧的勞動關系。
 

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