湖南建設(shè)人才
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※重要文件※
關(guān)于印發(fā)2013年全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作要點的通知
湘建人教函[2013]81號
各市州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(建委、規(guī)劃建設(shè)局),邵陽市建工局,有關(guān)單位:
現(xiàn)將《2013年全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作要點》印發(fā)給你們,請結(jié)合本地區(qū)、本單位實際,認真貫徹落實。
湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2013年3月18日
2013全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作要點
2013年,全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作的總體思路是:深入貫徹落實黨的十八大精神,以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo),以深化服務(wù)為宗旨,以發(fā)展需求為導(dǎo)向,以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為動力,圍繞全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作,突出民生、人才、教育優(yōu)先,著力實施多層次、多形式、多渠道的教育培訓(xùn),提升建設(shè)教育工作品質(zhì),為促進我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供人才和智力支持。
一、以推動行業(yè)發(fā)展為目標,拓寬教育培訓(xùn)新渠道。
1.加強干部教育培訓(xùn)。以十八大精神為指引,加強和改進干部教育培訓(xùn),采取集中調(diào)訓(xùn)與自主擇訓(xùn)并舉,專題培訓(xùn)與帶課題培訓(xùn)兼顧,脫產(chǎn)培訓(xùn)與網(wǎng)上學(xué)習(xí)結(jié)合等方式,全面提升干部隊伍的整體素質(zhì)。探索干部按照工作崗位需要和個人實際需求,自主參加有關(guān)培訓(xùn)的路子和辦法,滿足個性化、差異化的培訓(xùn)需求。圍繞推進新型城鎮(zhèn)化中心工作,會同相關(guān)部門舉辦分管城建工作的市州、縣市區(qū)長培訓(xùn)班。同時,認真組織開展干部廉政教育培訓(xùn),舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪主題講座,進一步提高全廳干部職工廉政風(fēng)險意識和履職能力。
2.加強行業(yè)高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才的教育培訓(xùn)。適應(yīng)我省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求,以提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和市場競爭力為核心,重點選派一批高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才到國內(nèi)外著名高校、科研機構(gòu)、大企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)大力開展自主培訓(xùn),培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感的行業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍。
3、抓好專項培訓(xùn)。圍繞推進新型城鎮(zhèn)化、住房保障建設(shè)、農(nóng)村危房改造、打造生態(tài)宜居環(huán)境等重點工作,對重點崗位加快實施各類新知識、新技術(shù)的普及和推廣。加強全省注冊監(jiān)理工程師監(jiān)理工作規(guī)范化培訓(xùn)和燃氣經(jīng)營企業(yè)從業(yè)人員、物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理人培訓(xùn),規(guī)范培訓(xùn)考核和發(fā)證管理;繼續(xù)抓好建筑施工企業(yè)“三類人員”、建設(shè)工程質(zhì)量檢測技術(shù)人員培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育,提高從業(yè)人員技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。
4.科學(xué)組織境外培訓(xùn)。優(yōu)先選派重要崗位和具有發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)導(dǎo)干部及行業(yè)高級專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員參加境外培訓(xùn),學(xué)習(xí)和借鑒國(境)外先進經(jīng)驗,加強創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)。按照國家外專局批準的出國培訓(xùn)計劃,承辦相關(guān)培訓(xùn)班,嚴格培訓(xùn)過程的管理,促進境外培訓(xùn)成果的運用和轉(zhuǎn)化。
5.規(guī)范培訓(xùn)辦班和考試管理。落實《湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳培訓(xùn)辦班管理辦法》,對培訓(xùn)辦班工作實行統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、計劃審批、歸口管理、分類實施,加強培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅決杜絕“亂辦班、亂收費、亂發(fā)證”,規(guī)范培訓(xùn)行為,提升培訓(xùn)質(zhì)量。嚴格執(zhí)行考試工作的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范各類考試管理,加強監(jiān)督和檢查,維護和諧公平的考試環(huán)境。
二、以改革創(chuàng)新為動力,構(gòu)建人才考核評價新機制
6.完善建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格能力測試辦法。以住房城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)的《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》和《建筑與市政施工現(xiàn)場專業(yè)人員考核評價大綱》為指導(dǎo),突出實踐性、基礎(chǔ)性,修訂湖南省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試大綱、備考指導(dǎo)用書;建設(shè)與遠程網(wǎng)絡(luò)考試配套的能力測試標準化考試題庫,加強考務(wù)管理與服務(wù)平臺建設(shè),提高考試工作質(zhì)量和管理服務(wù)水平。2013年分三次組織崗位資格考試,擴大《崗位資格證書》覆蓋面。
7.完善專業(yè)技術(shù)人員評價選拔機制。會同相關(guān)部門進一步完善土建工程專業(yè)技術(shù)人員任職資格選拔機制和“考評結(jié)合”制度;改革考試內(nèi)容與方法,強化考試監(jiān)督管理;完善土建工程專業(yè)高級職稱評審辦法,規(guī)范申報和評審程序,提高評審質(zhì)量,建立科學(xué)規(guī)范、公平公正的專業(yè)技術(shù)人才評價和選拔機制。
三、以落實職業(yè)資格證書制度為重點,探索行業(yè)技能人才培養(yǎng)新途徑。
8.推進職業(yè)資格證書制度的實施。協(xié)調(diào)有關(guān)部門,按照國家職業(yè)資格證書制度相關(guān)規(guī)定,開展職業(yè)技能培訓(xùn)和考核鑒定。充分利用“政府購買培訓(xùn)成果”、“職業(yè)培訓(xùn)資金直補個人和直補企業(yè)”的資金支持政策,開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn),推動農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定。加強建設(shè)職業(yè)技能鑒定站和考評員隊伍建設(shè),舉辦考評員換證培訓(xùn)班和高級考評員培訓(xùn)班,確保完成3.5萬人職業(yè)技能鑒定任務(wù)。
9.積極開展高技能人才培訓(xùn)。爭取出臺《湖南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)高技能人才培訓(xùn)實施意見》,進一步推動我省高技能人才培訓(xùn)和鑒定。指導(dǎo)具備條件的市州和大型建筑業(yè)企業(yè)加強所屬培訓(xùn)機構(gòu)的建設(shè),增強培訓(xùn)教學(xué)能力和在培訓(xùn)市場的競標能力,取得培訓(xùn)定點資質(zhì),提升全行業(yè)高技能人才培訓(xùn)能力。2013年力爭培訓(xùn)鑒定高級工2000人、技師和高級技師500人,培訓(xùn)鑒定任務(wù)列入年度目標考核內(nèi)容。引導(dǎo)企業(yè)和農(nóng)民工個人積極參加高技能晉級培訓(xùn),探索建筑業(yè)生產(chǎn)操作人員鑒定取證與勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)、勞務(wù)工資待遇掛鉤途徑,堅持培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合,改善高技能人才的待遇。
10.深入持續(xù)開展農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建活動。一是認真落實住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等5部門《關(guān)于深入推進建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校工作的指導(dǎo)意見》,進一步完善“政府主導(dǎo)、企業(yè)主辦、工地建校、社會參與”的農(nóng)民工學(xué)校建設(shè)管理模式,繼續(xù)推進農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作,加強日常檢查、監(jiān)督指導(dǎo)和考核評價,完善并落實獎懲措施。二是組織開展市州和省級優(yōu)秀農(nóng)民工學(xué)校的評選活動。三是積極推進農(nóng)民工培訓(xùn)信息化建設(shè),實施建筑業(yè)農(nóng)民工遠程培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)研究,積極探索遠程培訓(xùn)、視頻教學(xué)新路子。
11.著力建立農(nóng)民工培訓(xùn)資金保障機制。探索符合建筑業(yè)農(nóng)民工特點的教育培訓(xùn)經(jīng)費提取、統(tǒng)籌管理辦法,爭取出臺《湖南省建筑施工企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費管理規(guī)定》,確保企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費用于一線生產(chǎn)操作人員。同時,支持建設(shè)類職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)積極參與人社部門培訓(xùn)項目投標,爭取農(nóng)民工培訓(xùn)指標和經(jīng)費,為企業(yè)開展培訓(xùn)創(chuàng)造條件,做好服務(wù)。
12.切實加強特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核工作。印發(fā)《關(guān)于加強建筑架子工培訓(xùn)考核和管理工作的通知》,加強建筑架子工、起重機械特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核的指導(dǎo)服務(wù)和發(fā)證、從業(yè)的監(jiān)督管理,實現(xiàn)培訓(xùn)、考核統(tǒng)一標準;健全年度安全教育培訓(xùn)、延期復(fù)核制度,加強對特種作業(yè)人員持證上崗的督查,確保特種作業(yè)人員100%持證上崗。
13.著力加強農(nóng)民工培訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對不同層次、不同類別的培訓(xùn)實施分類指導(dǎo)。一是完成建筑起重機械特種作業(yè)人員和建筑架子工培訓(xùn)實施性大綱、教材、題庫建設(shè)項目;二是實施完成鋼筋工、砌筑工、抹灰工(裝飾鑲貼工)、測量放線工等4個工種高技能模塊化培訓(xùn)方案課題研究;三是組織農(nóng)民工安全生產(chǎn)等就業(yè)技能培訓(xùn)視頻教學(xué)資料開發(fā),改善農(nóng)民工學(xué)校培訓(xùn)教學(xué)條件。指導(dǎo)市州和有關(guān)單位根據(jù)不同項目的培訓(xùn)需要和教學(xué)人員實際,組織師資培訓(xùn);省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳重點舉辦架子工培訓(xùn)師資班。
四、以服務(wù)人才發(fā)展為宗旨,形成建設(shè)人才培養(yǎng)工作指導(dǎo)新思路。
14.加強建設(shè)類專業(yè)人才培養(yǎng)工作指導(dǎo)。一是指導(dǎo)和支持省內(nèi)高校和職業(yè)院校辦好建設(shè)類專業(yè),努力探索創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)模式。二是完善大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽機制。與省教育廳聯(lián)合舉辦全省第二屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽,促進建設(shè)類后備人才的培養(yǎng)。三是支持湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)揮好湖南建筑職業(yè)教育集團理事長單位的積極作用,將建筑工程技術(shù)專業(yè)建成省級示范特色專業(yè),為工程和生產(chǎn)一線培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用技術(shù)人才。
15.積極推動校企合作。重點引導(dǎo)一批企業(yè)與建設(shè)類職業(yè)院校深度合作,建立產(chǎn)學(xué)結(jié)合、資源共享合作關(guān)系,形成“雙向參與、雙向服務(wù)、雙向受益”以及“人才共育、過程共管、責(zé)任共擔(dān)、成果共享”的合作辦學(xué)新機制,積極推進學(xué)生到企業(yè)實習(xí),加強企業(yè)對實習(xí)學(xué)生的教育培養(yǎng),為住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)培養(yǎng)適用和急需人才。
16.積極推動職業(yè)技能競賽活動。配合有關(guān)部門,依托行業(yè)協(xié)會、大型國有企業(yè)組織開展一線操作人員技能大賽,引導(dǎo)和帶動廣大企業(yè)職工和院校學(xué)生積極參加崗位練兵和技能競賽活動,不斷提高技能水平,為更多優(yōu)秀高技能人才脫穎而出搭建平臺。
17.有效開展對口援藏工作。選派專業(yè)技術(shù)骨干和優(yōu)秀管理人員到西藏山南地區(qū)開展短期援助和專項培訓(xùn)工作,為西藏山南地區(qū)培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)和管理人員,為山南地區(qū)的發(fā)展提供人才支持。
※重要講話※
奮發(fā)進取 乘勢而上
再創(chuàng)全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作新佳績
——在全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作座談會上的講話
(2013年3月29日)
袁湘江
同志們:
今天的會議開得很好,既總結(jié)了2012年成績,明確了2013年任務(wù),又表彰了先進,還進行了座談交流。剛才,曉彬同志作了一個很好的工作報告,我都贊成,請大家認真抓好落實。下面,我再講三點意見。
一、充分肯定成績,昂揚斗志,在繼承發(fā)揚中開拓創(chuàng)新
剛才曉彬同志的報告,令我倍感欣慰,充滿期待。過去的2012年,在廳黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門支持配合下,經(jīng)過在座各位共同努力,全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作取得了新成績,開創(chuàng)了新局面,主要體現(xiàn)在:
1、榮譽多。大家的辛勞換來了顯著的成績,獲得了上級部門的認可,贏得了很多的榮譽。如我們的崗位資格管理工作和農(nóng)民工教育培訓(xùn)鑒定工作都走在全國前列,獲得了住房城鄉(xiāng)建設(shè)部的高度評價和肯定。我廳被省直機關(guān)工委、省直機關(guān)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組評為干部調(diào)訓(xùn)工作先進單位。長沙市住建委宣教處和省建四公司顏漢全同志又獲得省政府頒發(fā)的榮譽,等等。
2、亮點多。如我省在全國率先實行建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡(luò)考試和規(guī)范崗位資格管理,住建部點名要求我省作經(jīng)驗介紹;《中國建設(shè)報》對我省大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽和優(yōu)秀農(nóng)民工學(xué)校典型多次進行了專題報道,在住建部召開的全國建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校工作經(jīng)驗交流會上,我省作為三個省級代表之一作了典型發(fā)言;組織開展的赴澳大利亞世界遺產(chǎn)和風(fēng)景名勝保護與管理培訓(xùn)成果在全省推廣。此外,市州在建設(shè)教育培訓(xùn)工作方面都有很多好的做法和經(jīng)驗。
3、工作量大。2012年組織完成52043人參加建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡(luò)考試;組織20600人參加土建工程專業(yè)初中級和高級職稱考試,完成717人參加的土建高級職稱評審;組織11278人參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試,完成了專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)考核1700人次、繼續(xù)教育1008人次,完成了建設(shè)職業(yè)技能鑒定50390人,施工作業(yè)隊長、班組長培訓(xùn)20742人,起重機械特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核7487人,新建農(nóng)民工學(xué)校926所等等。這些數(shù)據(jù)看似簡單枯燥,但要完成實屬不易,蘊含著巨大的工作量,凝聚了全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作人員,特別是在座各位的心血和汗水。
因為時間關(guān)系,其它成績我就不一一列舉了。總之,2012年,大家的成績是顯著的,效果是明顯的,非常感謝大家。面對當(dāng)前良好的形勢,我們既要充分肯定,更要倍加珍惜;好的經(jīng)驗作法,要一以貫之地堅持,并在實踐中繼續(xù)加以豐富和完善,不斷鞏固和發(fā)展目前這種極為難得的大好局面。
二、緊緊圍繞大局,統(tǒng)一思想,在把握形勢中增強責(zé)任
百年大計,教育為本。國民教育關(guān)系民族的未來,建設(shè)教育關(guān)系行業(yè)的興衰。做好建設(shè)教育培訓(xùn)工作,意義重大,使命光榮,不容懈怠。
第一,上級有要求。黨中央、國務(wù)院高度重視教育和人才工作,十八大報告強調(diào):要“加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,推動我國由人才大國邁向人才強國。” 今年全省建設(shè)工作會議指出:“要加大領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平。要加強專業(yè)技術(shù)人員及技能人才培養(yǎng),打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊伍?!奔訌娊ㄔO(shè)教育培訓(xùn),大力推動學(xué)習(xí)型機關(guān)、企業(yè)、行業(yè)建設(shè),早出人才、多出人才、出高質(zhì)量人才,是全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)落實中央以及省委、省政府有關(guān)決策部署的具體行動和重要舉措。
第二,現(xiàn)實有需要。主要表現(xiàn)在三個方面:一是新型城鎮(zhèn)化進程越來越快。省委、省政府高度重視城鎮(zhèn)化建設(shè),先后出臺了《湖南省推進新型城鎮(zhèn)化實施綱要(2012-2020)》等政策文件,未來5至10年,必將是我省城鎮(zhèn)化發(fā)展的重要機遇期和關(guān)鍵期。據(jù)統(tǒng)計,2012年,我省城鎮(zhèn)化率為46.5%,到2015年,全省城鎮(zhèn)化水平要超過50%,到2020年,全省城鎮(zhèn)化率要力爭趕上全國平均水平。推進新型城鎮(zhèn)化,迫切需要一大批熟練掌握城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程建設(shè)、城市管理、建筑設(shè)計、施工技術(shù)、質(zhì)量安全、運營服務(wù)等專業(yè)知識和技能的人才。二是建設(shè)行業(yè)的貢獻越來越大。近幾年來,我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,在全省經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻日益加大,地位愈加凸顯。2012年全省建筑業(yè)總產(chǎn)值、增加值分別突破4000億、1000億大關(guān),年均增長達到20%,占GDP比重超過6%,成為支撐經(jīng)濟增長、帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和吸納農(nóng)村剩余勞動力的國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。全省建設(shè)工作會議強調(diào),要全面推動建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加快發(fā)展,特別提出要廣泛宣傳優(yōu)秀企業(yè)家,努力營造尊重建筑企業(yè)家和企業(yè)人才的良好氛圍。三是經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量和要求越來越高。十八大報告對生態(tài)文明制度建設(shè)進行了專題陳述,指出“要節(jié)約集約利用資源,大幅降低能源、水、土地消耗強度,提高利用效率和效益”。目前,全省上下正深入推進“兩型社會”建設(shè)。發(fā)展綠色經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟,需要我們解決建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的問題,需要解決污水和垃圾處理的問題,需要解決節(jié)能改造、可再生能源應(yīng)用等等問題。要適應(yīng)這些新形勢、新變化,解決這些新問題,必須以人才為支撐,培養(yǎng)打造一批高素質(zhì)的從業(yè)人員,而提高從業(yè)人員的素質(zhì),最有效的手段就是通過加強教育培訓(xùn)來實現(xiàn)。
第三,工作有差距。我們的教育培訓(xùn)工作還存在不少不容忽視、急需解決的問題。如培訓(xùn)質(zhì)量有待進一步提高,培訓(xùn)資源需要進一步整合,施教機構(gòu)軟、硬件建設(shè)還有待加強,培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和培訓(xùn)方式的靈活性還需增強,調(diào)查研究還需進一步深入等等。對這些問題我們要高度重視,認真分析,采取行之有效的措施,切實加以解決。
希望大家從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略高度,深刻認識抓好建設(shè)教育培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性,統(tǒng)一思想,提高認識,勇挑重擔(dān),不折不扣地把工作抓實,抓好,抓出成效。
三、敢于攀高比強,砥礪奮進,在主動作為中再創(chuàng)佳績
剛才,曉彬同志就2013年工作提出了很好的意見,明確了目標舉措,思路清晰,符合實際,我完全贊成。希望大家主動作為,再接再厲,敢于同強的比、與快的賽,以奮發(fā)進取來贏得爭先進位。關(guān)于2013年工作,我想再強調(diào)以下幾點:
1、在建設(shè)教育培訓(xùn)的內(nèi)容上,要以推進新型城鎮(zhèn)化為重點,更加豐富內(nèi)涵。要結(jié)合推進新型城鎮(zhèn)化、提高城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理水平、解決城鄉(xiāng)居民住房問題、開展村容村貌整治等課題,有計劃、有步驟地開展領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn),努力使更多的領(lǐng)導(dǎo)干部成為新時期建設(shè)行業(yè)的行家里手;要以培養(yǎng)職業(yè)化、現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理人才為目標,以建設(shè)類大中型企業(yè)負責(zé)人為重點,組織開展企業(yè)管理、市場經(jīng)濟、項目管理等培訓(xùn);要認真執(zhí)行國家《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》,繼續(xù)加強崗位培訓(xùn)考試和繼續(xù)教育;要廣泛開展建筑工地農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建活動,以安全知識、職業(yè)技能、職業(yè)道德為主要內(nèi)容,突出針對性和實用性,開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定。
2、在建設(shè)教育培訓(xùn)的水平上,要以改革創(chuàng)新精神為動力,進一步上檔次。改革創(chuàng)新永不過時。我們的教育培訓(xùn),只有不斷推陳出新,不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和水平,才能滿足建設(shè)行業(yè)快速的發(fā)展。一是教育理念要再創(chuàng)新。目前,我們的崗位資格考試和繼續(xù)教育已經(jīng)實行了網(wǎng)絡(luò)信息化,農(nóng)民工的信息化教育也正在著手研究,這些都很好。下一步,我們要充分借鑒和運用網(wǎng)絡(luò)與信息化發(fā)展成果,深入研究探索建設(shè)教育培訓(xùn)工作的特點和規(guī)律,不斷更新教育培訓(xùn)理念,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,達到最佳學(xué)習(xí)效果。二是考試管理要更嚴格。要切實加強對各類考試的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴肅考風(fēng)考紀,進一步完善制度和軟硬件條件,加強監(jiān)督和檢查,保證建設(shè)類各類職稱考評、崗位資格考試和技能考核公平公正、健康有序進行。三是培訓(xùn)方式要常改進。要遵循行業(yè)教育、專業(yè)培訓(xùn)規(guī)律,根據(jù)不同培訓(xùn)對象的特點,采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,積極推行案例式、研討式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法,切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的前瞻性、針對性和專業(yè)性;采取農(nóng)民工學(xué)校、班組培訓(xùn)、師傅帶徒弟、樣板教學(xué)等方式,重點培訓(xùn)農(nóng)民工骨干,提高一人、帶動一批、提高農(nóng)民工培訓(xùn)的實效性、知識性和趣味性。四是培訓(xùn)質(zhì)量要再提高。要從追求培訓(xùn)教育完成的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變到追求培訓(xùn)教育完成的質(zhì)量上來,只有培訓(xùn)“有干貨”、實用,別人才愿意來,培訓(xùn)教育質(zhì)量的好壞直接影響培訓(xùn)積極性。要加強培訓(xùn)機構(gòu)教師進修和培訓(xùn),積極培養(yǎng)“雙師型”教師,改善教學(xué)條件,積極推行“畢業(yè)證、崗位證”雙證式教學(xué),促進教學(xué)理論與實踐結(jié)合、工學(xué)結(jié)合。
3、在建設(shè)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,要以學(xué)員滿意為目標,打造特色品牌。由于住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)專業(yè)類別多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,職業(yè)要求高,開展教育培訓(xùn)工作涉及的范圍廣、任務(wù)重、難度大,必須扎扎實實做好各項基礎(chǔ)工作。一是要建立健全培訓(xùn)投入機制。培訓(xùn)資金一直是我們工作的制約因素,教育投入是要看長遠回報的。要引導(dǎo)企業(yè)落實職工教育培訓(xùn)費,支持農(nóng)民工學(xué)校建設(shè),確保60%以上的職工教育培訓(xùn)費應(yīng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn),并重點投向技能型人才特別是高技能人才的培養(yǎng)以及在崗人員的技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)學(xué)習(xí)。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)溝通,想對策,出新招,爭取農(nóng)民工培訓(xùn)資金補貼,不斷增加教育培訓(xùn)投入。二是要加強教材和培訓(xùn)資料的編寫。近兩年來,人教處組織有關(guān)人員進行了農(nóng)民工教學(xué)模塊化研究、崗位資格考試指導(dǎo)用書和特種作業(yè)人員培訓(xùn)教材編寫,受到了培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)員的歡迎。今年,要進一步組織編寫富有行業(yè)特色的系列培訓(xùn)教材,精選課程內(nèi)容,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),推廣使用標準課件,提高培訓(xùn)教材的專業(yè)性和指導(dǎo)性。三是要合理配置教育培訓(xùn)資源。以市州建設(shè)教育培訓(xùn)機構(gòu)為依托,充分整合各大型企業(yè)培訓(xùn)中心、職業(yè)院校、高等院校和施工項目部農(nóng)民工學(xué)校資源,實現(xiàn)資源共建,設(shè)備共用,成果共享,打造特色品牌。加強校企合作指導(dǎo),加強實訓(xùn)和實習(xí)基地建設(shè),為行業(yè)培養(yǎng)急需和適用性人才。
同志們,人才是興業(yè)之本,教育培訓(xùn)是人才之源。大力推進建設(shè)教育培訓(xùn)工作,為建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供人才支撐,是時代賦予的光榮使命。讓我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實地的工作作風(fēng)、扎實有效的工作措施、卓有成效的工作業(yè)績,努力開創(chuàng)建設(shè)教育培訓(xùn)工作新局面,為推動建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大貢獻!
謝謝大家!
※工作動態(tài)※
全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作座談會在長沙召開
為總結(jié)2012年建設(shè)教育培訓(xùn)工作,交流經(jīng)驗,表彰先進,研究部署2013年工作,全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作座談會3月29日在湖南建工集團總公司召開。省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組副書記、副廳長袁湘江,人事教育處處長王正平、副處長魯曉彬,湖南建工集團總經(jīng)理周海兵、副總經(jīng)理侯昌懿、工會主席石俊云出席會議,全省各市州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局(建委、規(guī)劃建設(shè)局)分管負責(zé)人、人教科長及省建工集團、中建五局、二十三冶、水電八局分管負責(zé)人、人力資源部部長參加會議。
座談會由王正平處長主持。
魯曉彬副處長代表人教處作題為《2012年全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作回顧及2013年工作設(shè)想》的報告。報告指出:2012年,全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作按照省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳總體工作部署,以“提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力,提高從業(yè)人員素質(zhì),加強人才隊伍建設(shè),推動行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展”為總體目標,緊緊圍繞廳中心工作和住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)發(fā)展,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)途徑多元化;創(chuàng)新考試方式,實現(xiàn)崗位資格管理考核規(guī)范化;優(yōu)化評價機制,實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)科學(xué)化;提升隊伍素質(zhì),實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定成果實效化;加強人才服務(wù),實現(xiàn)教育培訓(xùn)指導(dǎo)常態(tài)化,較好地完成了全年教育培訓(xùn)工作任務(wù)。2013年,全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作將貫徹落實黨的十八大精神,繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀為指導(dǎo),按照省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳總體部署,圍繞住房城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作,以推動行業(yè)發(fā)展為目標,拓寬建設(shè)教育培訓(xùn)新渠道;以優(yōu)化考核評價機制為手段,建立專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)考核新機制;以落實職業(yè)資格證書制度為重點,探索行業(yè)技能人才培養(yǎng)新途徑;以服務(wù)人才發(fā)展為宗旨,形成建設(shè)人才培養(yǎng)工作指導(dǎo)新思路,切實做好人才培養(yǎng)和教育培訓(xùn)工作,為促進我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供人才和智力支持。
會上就如何做好2013年的建設(shè)教育培訓(xùn)工作進行了座談,長沙、湘潭、常德、衡陽、懷化、張家界、株洲等市州聯(lián)系本地實際情況發(fā)表了很好的意見。
袁湘江副廳長在會上作重要講話。他認為,2012年全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作榮譽多、亮點多、工作量大,在廳黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門支持配合下,經(jīng)過全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作人員共同努力,建設(shè)教育培訓(xùn)工作取得了新成績,開創(chuàng)了新局面。他結(jié)合十八大報告、新型城市化進程、建筑業(yè)貢獻和“兩型”社會建設(shè)等方面進一步分析了建設(shè)教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性。他要求,在2013年工作中,要緊緊圍繞大局,統(tǒng)一思想,在把握形勢中增強責(zé)任;要敢于攀高比強,砥礪奮進,在主動作為中再創(chuàng)佳績。要進一步拓寬建設(shè)教育培訓(xùn)的行業(yè)涵蓋范圍,除建筑業(yè)之外,將教育培訓(xùn)延伸到城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產(chǎn)業(yè)、勘察設(shè)計、建設(shè)監(jiān)理等住房和城鄉(xiāng)建設(shè)的其他行業(yè),統(tǒng)籌建設(shè)系統(tǒng)的人才培訓(xùn)管理和服務(wù)。在建設(shè)教育培訓(xùn)的內(nèi)容上,以推進新型城鎮(zhèn)化為重點,更加豐富內(nèi)涵;在建設(shè)教育培訓(xùn)的水平上,以改革創(chuàng)新精神為動力,進一步上檔次;在建設(shè)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,以學(xué)員滿意為目標,打造特色品牌。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實地的工作作風(fēng)、扎實有效的工作措施、卓有成效的工作業(yè)績,努力開創(chuàng)建設(shè)教育培訓(xùn)工作新局面。
(湘建人教)
2013年度建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員
崗位資格遠程網(wǎng)絡(luò)考試安排
2013年1月11日,省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布《關(guān)于2013年度建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡(luò)考試有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》)。
《通知》對2013年度建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡(luò)考試組織、報考條件、崗位設(shè)置、考試科目、考試安排等作了具體規(guī)定和安排:
2013年度考試安排從4月初開始到11月底結(jié)束,分三次進行。第一次考試網(wǎng)上注冊時間為2013年3月1日—25日,資格審查時間為2013年3月27日—29日,考試時間為2013年4月5日—5月25日;第二次考試網(wǎng)上注冊時間為2013年5月30日—6月25日,資格審查時間為2013年6月26日—28日,考試時間為2013年7月5日—8月25日;第三次考試網(wǎng)上注冊時間為2013年9月5日—9月25日,資格審查時間為2013年9月26日—27日,考試時間為2013年10月10日—11月25日。
(湘建人教)
2013年建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員
繼續(xù)教育和崗位資格證書復(fù)檢工作安排
2013年1月11日,省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布《關(guān)于對建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員開展繼續(xù)教育和崗位資格證書進行復(fù)檢有關(guān)問題的通知》,對建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員繼續(xù)教育和崗位資格證書復(fù)檢工作作出具體安排。
通知規(guī)定,凡2011年考試以及復(fù)檢換證取得湖南省建筑企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格證書的人員必須參加繼續(xù)教育和崗位資格證書復(fù)檢。繼續(xù)教育將采取遠程網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場培訓(xùn)結(jié)合方式進行,課時為48個課時,其中遠程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育為40個課時,現(xiàn)場培訓(xùn)和考核為8個課時,繼續(xù)教育培訓(xùn)及考核由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳考核認定的培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)。遠程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)時間為2014年2月5日---2014年4月5日,所有復(fù)檢對象均應(yīng)在規(guī)定時間完成遠程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn),2014年4月10日—6月1日各培訓(xùn)點進行現(xiàn)場繼續(xù)教育培訓(xùn)和考核,繼續(xù)教育培訓(xùn)考核合格方可進行復(fù)檢。
申請復(fù)檢人員于2013年11月1日—12月20日登陸湖南建設(shè)人力資源網(wǎng),注冊并填寫《建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格證書復(fù)檢登記表》(附件1),上傳本人近期免冠數(shù)碼電子照片(須為JPG格式的證件專用)照片,并打印在網(wǎng)上填報的登記表。省建設(shè)人力資源協(xié)會對注冊信息進行核對?,F(xiàn)場報名按屬地原則,由單位統(tǒng)一到各市州報名。省建工集團、中建五局、二十三冶建設(shè)集團、水電八局等單位的相關(guān)人員繼續(xù)教育和復(fù)檢工作,由單位人力資源部門統(tǒng)一組織,省建設(shè)人力資源協(xié)會統(tǒng)一安排。報名需攜帶報考人員崗位資格證書原件及復(fù)印件、網(wǎng)上填寫并打印好的《建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格復(fù)檢登記表》和《建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格證書復(fù)檢人員名冊》。現(xiàn)場報名工作定在2014年1月6日---25日,具體時間由各市州和有關(guān)單位自行安排。
(湘建人教)
湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
通報2012年度全省建設(shè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)與鑒定目標
管理任務(wù)完成情況和下達2013年任務(wù)
2013年2月27日,湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)《關(guān)于2012年度全省建設(shè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)與鑒定目標管理任務(wù)完成情況通報及下達2013年任務(wù)的通知》(湘建人教[2013]60號),通報2012年度全省建設(shè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)與鑒定目標管理任務(wù)完成情況,對完成或超額完成職業(yè)技能鑒定任務(wù)的岳陽市等15家單位進行了通報表揚。
通知還下達了2013年全省建設(shè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)與鑒定目標管理任務(wù),要求各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和建設(shè)教育工作者要進一步提高認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任要求,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷加大職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作力度,主動與有關(guān)部門協(xié)調(diào),積極推進農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建和農(nóng)民工培訓(xùn)工作開展,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,擴大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)鑒定質(zhì)量,全面提高住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)操作人員素質(zhì)。
(湘建人教)
2013年全省建設(shè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)
與鑒定目標管理任務(wù)
地區(qū)(單位) |
職業(yè)技能崗位培訓(xùn) 與鑒定目標任務(wù)(人) |
長沙市 |
10000 |
株洲市 |
2500 |
湘潭市 |
1800 |
衡陽市 |
2500 |
邵陽市 |
800 |
岳陽市 |
3600 |
常德市 |
1600 |
張家界市 |
600 |
益陽市 |
1200 |
婁底市 |
1650 |
郴州市 |
2600 |
永州市 |
700 |
懷化市 |
800 |
自治州 |
350 |
建工集團 |
1700 |
二十三冶 |
700 |
中建五局 |
700 |
水電八局 |
1200 |
總計 |
35000 |
(湘建人教)
※簡訊※
湖南城建職院學(xué)生在全省首屆大學(xué)生
“走讀湖南鄉(xiāng)村文化”活動中獲獎
近日,湖南省委農(nóng)工部等七家單位聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于表彰TASKIN德思勤·首屆大學(xué)生“走讀湖南鄉(xiāng)村文化”活動獲獎團隊、調(diào)研文章、博客及攝影作品的決定》,湖南城建職院彭大勇、蘇宇濃、周玉禹、扶煒、黃正佳同學(xué)撰寫的《中國傳統(tǒng)文化與新農(nóng)村文化建設(shè)關(guān)系之我見》榮獲調(diào)研文章優(yōu)秀獎,曹開釗同學(xué)的攝影作品《基層風(fēng)采》和《挺進大馬村》分獲優(yōu)秀攝影作品二等獎、三等獎(一等獎空缺),獲獎的優(yōu)秀攝影作品共24張,湖南城建職院的作品均排在首位,其余23張作品來自湖南大學(xué)、湖南師大、湘潭大學(xué)等本科院校。
據(jù)悉,TASKIN德思勤·首屆大學(xué)生“走讀湖南鄉(xiāng)村文化”活動由湖南省委農(nóng)村工作部、湖南省廣播電影電視劇、湖南省教育廳、湖南省農(nóng)業(yè)廳、湖南省文化廳、湖南省新農(nóng)村建設(shè)促進會、湖南新農(nóng)村文化建設(shè)基金會七家單位共同主辦,旨在深入貫徹落實湖南省委《關(guān)于加快建設(shè)文化強省的決定》,促進我省農(nóng)村文化的大發(fā)展大繁榮,加快我省社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。
(任永輝)
湖南城建職院
舉辦《開啟“中國夢”的新時代》專題報告會
2013年3月26日晚,湖南城建職院邀請中南大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師曾長秋來校作《開啟“中國夢”的新時代》專題報告會,500余名師生代表聆聽報告。
曾教授在報告中闡述了“中國夢”的提出及其內(nèi)涵,指出“中國夢”記錄著中華民族從屈辱到獨立的非凡歷史、承載著探索中國特色社會主義道路的偉大歷程、展現(xiàn)了中國特色社會主義的似錦前程,希望同學(xué)們深刻領(lǐng)會“中國夢”歷史底蘊和時代內(nèi)涵,把個人夢想和民族夢想緊密融合在一起,把個人價值與社會價值緊密結(jié)合在一起,把個人命運與國家命運緊密聯(lián)系在一起,正確認識“中國夢”與現(xiàn)實的關(guān)系,堅定理想信念,勵志刻苦學(xué)習(xí),積極投身實踐,為實現(xiàn)國家富強、民族復(fù)興、人民幸福的“偉大中國夢”而發(fā)奮學(xué)習(xí)、不懈奮斗。
(任永輝)
地址:長沙市解放中路86號湖南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳綜合樓1303室 電話:0731-82231030 傳 真:0731-82223266 郵編:410011 電子郵箱:532157270@qq.com |
報:住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、中國建設(shè)教育協(xié)會、各省市住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、本省相關(guān)廳局 送:各市州建設(shè)行政主管部門、省建設(shè)人力資源協(xié)會各團體會員 |